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正社員
株式会社立岩

接客・販売スタッフ(店舗運営スタッフ)

想定年収370万～400万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜週休2日｜

月給308,000円～333,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:30~0:00 【勤務地補足】 ■駐車場完備 ※ご希望の勤務地をお教えください【勤務時間補足】 ■実働7.5時間 └早番 8：30〜16：30 └遅番16：00〜24：00 の交代制 ※遅番の次の日に早番が設定されるシフトはございません◎

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（土日以外） ■週休2日（月8日／交替制） ■リフレッシュ休暇 └入社1年目：5日（2年目以降：10日を付与） ※取得率は役職問わず100％ [リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

勤務地

株式会社立岩

三重県津市久居明神町2445番地2

地図を見る

勤務地: 【配属店舗】がちゃぽん久居店【住所】〒514-1101 三重県津市久居明神町字風早2445番地2 【アクセス】 ◆「久居駅」から車で７分 ◆「南が丘駅」から車で11分 ◆「桃園駅」から車で11分 ◆「一志駅」から車で13分 ◆「高茶屋駅」から車で13分 ◆「津新町駅」から車で17分 ◆「伊勢中川駅」から車で17分 ◆バス停「久居インターガーデン」より徒歩７分

仕事内容

仕事内容: 「いらっしゃいませ！」「お待たせしました！」「ありがとうございました！」とにかく接客第一！お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。これらが出来たら、一人前！・・・と書きましたが実は、そんな単純な仕事ではないのです。みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？アルバイトスタッフさんのシフト管理？ホール環境や設備の管理？もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。 ■具体的な内容「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】◎学歴・経験不問 ※健康増進法の観点により20歳未満の勤務が出来かねます。

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給308,000円～333,000円給与: 想定年収370万円～400万円【年収例】・入社1年目・高卒／一般職 └370万円（月給26.2万円・賞与25万円）・入社1年目・大卒／一般職 └400万円（月給29.3万円・賞与25万円）・入社2年目・高卒／一般職 └460万円（月給29.7万円・賞与58万円）・入社3年目／リーダー職 └520万円（月給31万円・賞与80万円）・入社5年目／リーダー職 └570万円（月給35万円・賞与85万円）【給与補足】 ■大卒以上：月給29万3300円〜 ■上記以外：月給26万6200円〜 ※共に一律住宅手当、食事手当含む ※残業代は別途支給します。 ■各職位における評価項目が合格点に達すれば在職期間に問わず昇格 ※昇給の機会は年2回。人事考課にて決定【賞与】 ■年2回（個人評価、店舗成績、業績に連動する支給方法） ※2020年～のコロナ禍においても支給実績あり【試用期間】 2ヶ月～6ヶ月 ※原則入社後2ヶ月間ですが、勤務実績・業務習熟度などによ最大4ヶ月の延長あり。（期間中は各月の給与より21000円引かれます） ※その他待遇に変更はありません。【給与補足】 ■大卒以上：月給29万3300円〜 ■上記以外：月給26万6200円〜 ※共に一律住宅手当、食事手当含む ※残業代は別途支給します。 ■各職位における評価項目が合格点に達すれば在職期間に問わず昇格 ※昇給の機会は年2回。人事考課にて決定【賞与】 ■年2回（個人評価、店舗成績、業績に連動する支給方法） ※2020年～のコロナ禍においても支給実績あり【試用期間】 2ヶ月～6ヶ月 ※原則入社後2ヶ月間ですが、勤務実績・業務習熟度などによ最大4ヶ月の延長あり。（期間中は各月の給与より21000円引かれます） ※その他待遇に変更はありません。賞与：2回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■通勤手当（規定あり、上限1万円まで／月） ■こども手当（扶養しているお子様1人につき10,000円） ■社宅斡旋あり（初期費用不要、給与から住居代を引く後払い方式） ■住宅手当（月給込） ■食事手当（月給込） ■繁忙期手当（年末年始、GW、お盆期間） ■時間外手当 ■リフレッシュ休暇手当 └初年度は5万円（2年目以降10万円支給） ※休暇1日に対し、1万円付与！！ ■従業員専用休憩室・喫煙ルーム ■永年勤続表彰 ■退職金制度（規定あり） ■保養所（会員制ホテル） ■皆勤手当 ■転勤補助（※規定あり） └物件探しのための旅費（交通費・宿泊費） └引っ越し費用（運搬） └赴任準備金 └転勤旅費（交通費・宿泊費） └入居時の敷金・礼金等 └住宅手当（3～5万円/月） └お祝い金 └教育費の補助※家族帯同の場合（幼保園～高校まで） ■単身赴任手当（※規定あり） └家賃補助（上限8万5000円/月） └水道光熱費（5万円/月） └帰省旅費（毎月定額支給） ■出張補助（※規定あり） └交通費 └手当（1,000円/日） └宿泊費