• 派遣社員

株式会社サイマリーディング

職種/仕事内容

仕事内容 ■準大手ゼネコン意匠設計部内で、設計のお仕事。 【具体的には】 ・意匠企画・計画・基本設計 ・外注から上がってきた実施設計のチェック・指示出し ・定例会議（月に2回ほど） ※スキルに応じて、工事管理（書類作成、現地対応）や行政・施主打合せに参加していただきます 【使用ソフト】 ・AutoCAD ・Revit ※Revitは社内研修がございますので未経験OK！ 【扱う物件】 ・病院・医療福祉施設 ・老人ホーム ・会社の寮など 【アピールポイント】 週4日テレワークOK！ ※PC環境貸与。 ※在宅勤務手当1日400円支給。 Revit未経験・時短・週4日勤務もOK！ 弊社スタッフ複数部門で就業中、社員登用例あり。 祝日月も安心の月給制21日「38万円以上」保障（残業代、土日祝別） 【WEB面談・登録】 直接お会いしての面談を推奨しておりますが、 オンライン面談・登録も行ってます。 ★うれしい特典★ サイマリーディングに来社して 新規スタッフ登録して頂くと 登録交通費一律1,000円支給いたします！ ＊ご紹介キャンペーン実施中＊ 当社派遣中スタッフよりご紹介頂いた方が 来社して新規ご登録されたら1,000円 その方が1.5ヶ月以上ご就業の場合10,000円支給します！ 詳しくはお問い合わせください！ ■会社情報■ 設計・CADのお仕事ならお任せください！ あなたのキャリアアップ・キャリアチェンジをサポートします！ 設計・CADに特化した派遣会社です! 会社設立以来、建設・土木の設計や CADオペレーターなど 技術職のお仕事を豊富にご紹介してきました！ ■強み■ 長年の経験と派遣先企業との信頼関係を活かして、 【CAD経験を積み上げたい】 【他CADのお仕事もやってみたい】 などのご要望にバッチリお応えします！ AutoCAD JwCAD VectorWorks Revitなど 各種CADソフトのお仕事を常時ご用意。 お気軽にご相談ください。 住宅・インテリア業界に強い 誰もが知っている 大手ゼネコン・サブゼネコン・建築設計事務所をはじめ、 多種多様なお仕事を揃えています。 ★住宅・建築系、設備・機械系の他、 事務やデータ入力などのお仕事もご紹介しています。 キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり CAD（AutoCAD、Tfas、jw_cad)の無料研修を実施しています。 ■ポイント■ 経験豊富なスペシャリストがマンツーマンで、 就業前やブランクのある方も就業できるようにサポート。 交通費支給の仕事が多い当社のお仕事は、 全額もしくは交通費の一部を補助しています。 もちろん交通費非課税制度にも対応していますので、 遠方からのご就業にも安心してチャレンジしていただけます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【新宿三丁目駅】より徒歩3分 （東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線） 【代々木駅】より徒歩4分 （JR山手線・総武線、都営大江戸線） 【新宿駅】より徒歩7分 （JR山手線・総武線・埼京線・中央線・中央本線、京王線・京王新線、小田急小田原線、都営新宿線・大江戸線） 【北参道駅】より徒歩11分 （東京メトロ副都心線） 【千駄ヶ谷駅】より徒歩14分 （JR総武線）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8時30分〜17時30分（実働：8時間） ※時差出勤、時短OK！ 休憩：12時〜13時 【残業時間】 月平均：ほとんどなし（10時間未満） 即日～長期（3ヶ月以上） ※7月～開始ご相談可 ※初回契約期間（1ヶ月程度）終了後、3ヶ月毎の更新 契約更新期間：初回契約期間（1ヶ月程度）終了後、3ヶ月毎の更新

給与

時給2,300円～2,600円 給与詳細 基本給：時給 2300円 〜 2600円 ※ご経歴に応じて優遇いたします ●退職金制度あり（掛金全額会社負担） 【給与例】 給与例 あるいは386,400円（2,300円＊8Ｈ＊21日）～

休日休暇

休日休暇 土日祝休（完全週休2日制） その他年末年始、夏季休業等派遣先指定休日は原則的に休日とします

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆年次有給休暇(半日単位での取得可) ◆通勤交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆退職一時金制度 ◆長期就業者への感謝状・金一封 ◆功労者への社長賞 ◆有資格者への一時金 ◆派遣社員教育訓練およびキャリアコンサルティング ◆派遣スタッフを対象とした勉強会（休止中）・交流会 ◆CAD研修 ◆副業・WワークOK ※詳細に関してはお問い合わせ下さい。

職場環境・雰囲気

職場環境 質問しやすく、のびのびと働ける環境です。 ●20代、30代、40代、50代活躍中 ●派遣スタッフ活躍中 ●大手企業 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 【受動喫煙防止対策】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）