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正社員
ネクステージグループホールディングス株式会社

金融事務(業務・管理)

成長率30％！後払い決済の未来を創る債権管理。非正規から正社員へ

年俸4,500,000円～5,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし【勤務地・勤務時間について】 JR山手線　高田馬場駅徒歩5分

休日休暇

休暇・休日: 【休日】土日祝休み【年間休日】120 【その他の休日休暇】【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇【休日休暇に関する補足情報】 ※産休・育休取得実績あり

勤務地

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都新宿区高田馬場1丁目30-430山京ビル5階

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勤務地: 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階

仕事内容

アピールポイント: 【Vamosファイナンスで働く3つの魅力】 1. 圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性後払い決済（BNPL）は、年成長率15〜30％を誇る世界的な成長領域です。その中で、他社が敬遠する「ミドル〜ハイリスク市場」に特化した独自のデータ分析と柔軟な与信基準を強みに、ニッチトップの地位を確立。成果が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した経営基盤を誇ります。 2. 「督促」を「経営改善」へ。債権管理職としての優位性当社の債権管理は、単に支払いを促すだけではありません。膨大な小口データを扱い、お客様の状況に応じた高度な督促スキームを構築す「債権管理の専門家」としてのスキルが磨かれます。将来的には、未回収率のデータ分析から審査基準へのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。 3. スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価「学歴・過去の境遇」は一切不問です。20代で役職就任は当たり前、未経験から執行役員への昇格実績もあります。次世代リーダーを担える育成プログラムを用意しており、あなたの「挑戦したい」という意志が、そのまま次のキャリアの扉を開きます。【キャリアアップを応援！】債権管理・督促・回収の経験があれば、雇用形態や年数は問いません。「派遣やアルバイトで培った経験を、正社員として活かしたい」「より成長スピードの速い環境で、責任ある仕事を任されたい」そんな熱意を持つ方を、私たちは全力で応援します。

仕事内容: 【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です。クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。【事業内容】「あきらめない人でも信用取引できる決済サービスをつくる」をビジョンに掲げ、後払い決済サービス「バモス後払い」を展開しています。決済代行サービスを展開している企業様へ、複雑な手続きやセキュリティ対策を一括で代行し、スムーズな決済環境を提供します。また新規加盟店の営業代行も実施し、マーケティングとセールスを一体化させた事業成長支援を行います。後払いは便利な一方で「未入金・延滞」への対応が欠かせません。事業規模拡大に向けて増員すべく、安心・安全な取引を支える“債権管理・回収”のプロフェッショナルを募集します。【仕事内容】後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。具体的には：・入金確認、消込処理・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送）・延滞発生時の督促（架電・文書送付など）・再発行依頼や支払方法の案内・外部回収会社との連携、回収状況の管理・延滞率や回収率データの簡易集計・報告

対象となる方

求める人材: 【必須】・債権管理・督促・回収いずれかの実務経験（雇用形態は不問／派遣・アルバイト経験者歓迎）※経験年数問わず・基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方・顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方【歓迎】・BPOやコールセンターでの督促経験・金融・通信・EC業界などでの債権管理経験・データ集計や報告資料の作成経験

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸4,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,600〜￥93,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例】想定月収：321,420円～392,000円（固定残業代含む）【月給の内訳】基本給 244,820円 +　固定残業代 76,600円（40時間分）～基本給 298,600円 +　固定残業代 93,400円（40時間分）　　 ※超過分は別途支給。【給与条件について】昇給：年2回賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ※交通費バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

その他

その他: 【選考フロー】書類選考　※場合によっては、適性検査を実施いたします。 ↓ 一次面接（人事）※WEB面接 ↓ 朝礼参加＋最終面接（代表+現場マネージャー）※対面【選考に関する補足情報】 ▼1次面接お人柄中心の面接です。過去のことを含めて、素直なお話を聞かせてください！ ▼最終面接+朝礼朝礼で会社の雰囲気を感じていただき、その後代表との面接で、お互いにマッチしているか、の最終的な判断をさせていただきます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。＜WEB応募について＞【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。必要事項をご入力のうえお申し込みください。ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間