• 契約社員

日本空調サービス株式会社　滋賀営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：空調設備施工管理 ✅年間休日は122日です ✅完全週休2日制（土日祝） ✅残業は月20時間程度です ✅時間外手当は全額支給 ✅東証プライム上場企業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ お客様の施設に出向き、 空調を中心とした 建物設備の点検・整備・ 修理・リニューアル工事を 行います。 【対象となる施設】 工場／病院／特殊施設／ オフィスビル など 【お任せすること】 ■空調、電気、給排水設備の 定期点検 ■不具合の調整、修理、 部品交換 ■リニューアル工事の対応 基本は2人1組で動きます。 経験がある方には、 早期に担当施設を お任せします。 当社の事業は3つです。 ■施設に出向いて行う保守 ■施設に常駐して行う 保守と管理 ■既存設備の リニューアル工事 この仕事は、施設に出向く 保守が中心です。 ⏩建物を維持する側の仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は建物設備の メンテナンスを 専業としています。 建てて終わりではなく、 建物を使い続けるために 設備を守る仕事です。 工場、病院、大学、 オフィスビルなど、 多様な施設の設備を 全国で受託しています。 技術系の社員が 約8割を占める組織です。 どのメーカーにも属さない 独立系の会社のため、 さまざまなメーカーの機器を 扱います。 病院や研究施設、製造工場など、 温度や湿度、空気の清浄さに 厳しい施設が、売上の 約7割を占めます。 ⏩資格が評価されます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍機械責任者、 管工事施工管理技士、 電気工事士などの 資格をお持ちの方は、 待遇面でも評価します。 公的資格の取得褒賞金制度が あります。 技術・研修センターを 持っており、上位資格への 挑戦も後押しします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に応じて、 担当する施設を決めます。 基本は2人1組で 動きます。 残業は月平均20時間程度 です。 ■公的資格取得褒賞金制度 ■技術・研修センターでの 研修 技術・研修センターは、 2025年4月に本格的に 動き出しました。 クリーンルームや機械室など、 メンテナンスの現場を 再現した研修施設です。 技術と人事の部門が組んだ、 10年にわたる研修の プログラムがあります。 資格の取得は、昇格とも 結びついています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ 残業は月平均で 20時間程度です。 固定残業代はありません。 ■選考：ご不明な点は 面接時にご確認ください ■選考：在職中の方も、ご都合に 合わせて日程を調整します ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1964年に設立しました。 本社は名古屋にあります。 東証プライム市場に 上場しています。 建物設備のメンテナンスを 専業としています。 工場、病院、大学、 オフィスビルなど、 多様な施設の設備を 全国で受託しています。 技術系の社員が 約8割を占める組織です。 技術・研修センターを 持っており、未経験からの 育成と資格取得を 会社として支援しています。 資本金は約11億4千万円、 社員は単体で1,516名、 グループで2,268名です （2026年3月末）。 拠点は47都道府県すべてにあり、 海外は6か国で事業を 展開しています。 社員が持つ公的資格は、 あわせて10,902件です。