• 契約社員

コヤマドライビングスクール 秋津

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 東京労働局長 「優良職業紹介事業者」認定 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 法令順守・働きやすさ・育成制度などが評価され、厚生労働省 東京労働局から認定を受けた安心の職場。未経験から国家資格を取得した後に、正社員として長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅3ヶ月の研修で国家資格 「教習指導員」を取得（費用は会社負担） ✅資格取得後は 正社員登用＋月給制＋賞与＋各種手当 ✅高級車や外車など教習車が選べる！ 指導できる車種が豊富です✨ ✅教える以外にも手話・英語・ SNS発信などに関われる機会あり ✅20代〜50代活躍中！ 54歳での入社実績もあり ✅育休取得・復職実績多数 （「くるみんマーク」取得済） ╭━━━━━━━━━╮ 主なお仕事内容 ╰━━━━ｖ━━━━╯ まずは3ヶ月の研修期間（契約社員）で、国家資格「教習指導員」を目指します。その後、正社員として運転教習を担当していただきます。 ✨ムリなく働けるから続けられる✨ 教習は1コマ50分。心身への負担を考慮し、最初の契約社員期間は時給制かつ自分のペースで働ける仕組みです。正社員登用後も無理なく働けるよう、3勤1休制を導入しています。 ＜研修中＞ ●交通法規・教習理論・マナー等の座学研修 ●現場見学、教習の進め方をOJTで習得 ●国家資格合格に向けた個別サポートあり （費用は全額会社負担） ＜資格取得後＞ ●普通自動車の技能・学科指導 （マンツーマン指導） ●希望に応じて二輪・中型車の指導にも ステップアップ可能 ●外国人教習生向け英語・中国語対応 ●障がい者教習（スマイル教習／手話対応） ●SNS委員会などの 社内プロジェクト参加もOK！ ╭━━━━━━━━━╮ 社員よりメッセージ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ●天野（新卒入社） └高校生の時に教習生として通った経験がきっかけ。女性が多く活躍していて、私もこの会社で働きたいと思いました。「天野さんに教えてもらえてよかった」って言葉をいただけたとき、本当にうれしかったです。 ●綱本（中途入社） └教習生に「運転が楽しくなった！」と言ってもらえるのが最高のやりがい。今は英語・中国語で外国人の方に教習をしています。 ●三橋（中途入社） └前職で体調を崩した私にとって、勤務日数や時間を自分で申告できる【専任社員制度】はぴったりでした。今は二輪教習やSNS発信など、仕事の幅を広げています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 所沢駅から車7分、新秋津駅より車8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 平日／9：35～20：35 土日祝／9：35～18：35 （2・3月／平日・土曜～21：35、日祝～19：35） 【共通】 ■資格取得前：実働8時間（9:30～18:30） ■資格取得後：変形労働時間制（平均実働8時間／日※1ヶ月毎のスケジュールを作成・提出） 【契約社員】 ■正社員登用後：実働8時間（シフト制）

給与

時給1,490円以上 給与詳細 基本給：時給 1490円 〜 ●研修期間（3ヶ月）：時給1,163円（実働8時間） ●試用期間（選任後3ヶ月）：時給1,490円〜＋職務手当 ※研修・試用期間中も待遇変更なし（一部条件を除く） ●本採用後（契約社員）：時給1,490円〜＋職務手当 【正社員登用後】 月給229,800円〜＋各種手当 ※手当内容：時間外手当／日祝手当／子供手当／職務手当 ほか ※資格保有者は経験に応じて給与設定

休日休暇

休日休暇 【契約社員】 ◇シフト制（1日4h以上、月130h以上で自己申告制） ※月間スケジュールを、約1ヶ月前に提出。その後、会社と調整し、出社・退社時間や休日を決定します。 【正社員登用後】 ◇3勤1休制 【共通】 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇介護・看護休暇 ◇出産・育児休暇 ※取得率100％！ 休暇取得後、復帰して活躍している社員も多数！女性管理職活躍中！ ※年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【共通】 ●昇給年1回（4月） ●交通費支給（月4万5000円まで） ●時間外手当 ●他車種免許取得割引 ●制服貸与 ●財形貯蓄制度 ●奨学金返済支援制度 ●語学学習支援制度（手話、英語、中国語） ●子育て支援制度 └くるみんマーク取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定されています。現在、社員の約1/3が女性で、子育てをしながら活躍している社員も多数います。 ●時短勤務制度 ※小学6年生の子どもまで、適用 ●職務手当 【契約社員】 ●報奨金年2回（6月・12月）※正社員登用後、賞与年2回（6月・12月） ●正社員登用制度 【正社員登用後】 ●賞与年2回（6月・12月） ●子供手当（第1子：月2万円 第2子：1万5000円 第3子以降（1名毎）：1万円） ●日祝手当 ●企業型確定拠出年金

職場環境・雰囲気

職場環境 国家資格の取得を全力でサポート。教える楽しさと成長を実感できる環境です。育休・復職実績も多数あり、長く安心して働けます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務はありません）