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プジョー有明サービスポイント

仕事内容

アピールポイント: 当店はプジョー正規ディーラーです 正規販売ディーラーとしてお客様に素敵なプジョーライフを提供しています。 展示車・在庫車ともに多数用意していますので、お客様にさまざまな提案が可能なのも魅力。 建物内にサービス工場を併設しており、プジョーライフを万全の体制でサポートできます。 * 年間休日120日（業界でも多め） * 年収目安：364万円～700万円 * 東証上場企業グループの安定基盤

仕事内容: プジョーのアドバイザー（車検や修理の受付） プジョー有明サービスポイントは、プジョーの専門的なアフターサービス拠点です。 8台のピットを備え、熟練スタッフによる車検・点検・整備・修理を専門に行う施設です。 この仕事は「車好き」であれば、ご活躍いただけます。 営業出身、整備士出身の方もいれば、まったくの業界未経験で車に詳しい方もいます。 お客様と「車の話」でコミュニケーションをとり、社内に適切に伝える能力が活かせます。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ プジョー正規ディーラーのアドバイザー（サービスフロント）としてご活躍いただきます。 お任せするのは「お客様の声を伺い」「整備士に伝え」「お客様に整備内容を説明する」お仕事です。 専門知識は入社後に学べるので、自動車業界未経験の方も歓迎です。 ◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング（修理・車検・点検など） ◇メカニックへの作業指示・進行管理 ◇お客様への作業内容の説明 ◇見積もりの作成 ◇点検や車検のご案内 ◇お客様からのご相談やお問い合わせへの対応（サービス利用後のフォロー含む） 【入社後に身につくスキル】 ・輸入車に関する専門知識（研修・OJTで習得可能） ・整備士との協働で養われる「調整力・段取り力」 ・お客様対応を通じて培われる「信頼構築力を伴う質の高い接客スキル」 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長 接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【選考フロー】 面接は２回ございます（面接回数は変更となるケースがございます）。 書類選考→１次面接→最終面接→内定