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SOLIZE PARTNERS株式会社　Global Engineering Center-Yamato・大和営業所・大和工場

仕事内容

仕事内容 日本のモノづくりを支えるSOLIZE PARTNERS株式会社。 当社は売上高227億円を超える安定基盤のもと、 最先端の「製造業×生成AI」プロダクト開発を牽引するAIエンジニア（リーダー候補）を募集します。 要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計まで、プロジェクトの技術的責任者として腕を振るうポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬AI実務3年の経験活かす ✬LLMプロダクトの主導 ✬アーキテクチャ設計担当 ✬最高年収800万円が可能 ✬実質年間休日124日支給 ✬テレワーク併用で働ける ✬グローバルな拠点と連携 《この会社の特徴は...》 ✬売上高227億円の基盤 ✬グループ連結2500名 ✬製造業×AI領域の先駆者 ✬中途の経験者比率65% ✬平均勤続年数7.9年超 ✬東証上場グループの安定 ✬充実の各種手当を完備等 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・要件定義とクライアント折衝 ・技術選定とアーキテクチャ設計 ・メンバーへの方針共有とレビュー ・プロトタイプから本番の技術責任 ・インドのグローバル拠点との連携 ✬【仕事内容】 製造業×生成AIの新規プロダクト開発・PoC検証を技術リードとして牽引します。 クライアントとの要件定義や技術説明、RAGシステムやLLM活用プロダクトの技術選定、 アーキテクチャ設計を主導。メンバーへの技術方針共有やコードレビュー、 実装サポートを行い、プロトタイプから本番リリースまでの技術責任者としてプロジェクトを推進します。 ✬【詳細・何のために】 自動車や機械、エレクトロニクスといった日本の基幹産業へ生成AIを導入し、 現場に新しい当たり前をつくることが目的です。 単なるシステム構築に留まらず、顧客のワークフロー自体を変革。 作って終わりにせず、現場で本当に使われるプロダクトを届けることで、 日本のモノづくりの競争力を底上げする極めて社会的インパクトの大きい役割を担います。 ✬【詳細・どうやって】 クライアントと直接対話を重ねてリアルな課題を抽出し、 スピード感を持って設計・検証を推進。 技術リードとしてアーキテクチャの方向性を示し、社内メンバーの実装をサポートします。 さらにインド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとも緊密に連携・調整を行い、 世界水準のノウハウを融合させながら本番リリースへ導きます。 ✬【詳細・何を使って】 開発言語はPythonを使用し、GitHubを用いたチーム開発を主導します。 各種LLMの選定やRAGの構成、APIインテグレーションなど、 技術スタックの全権を持って決定。各種クラウド環境や 高度なアーキテクチャ設計ツール、社内コミュニケーションツールや Web面接ツールを活用し、メンバーのコードレビューや技術サポートを徹底して行います。 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 SOLIZE PARTNERS株式会社は、売上高227億円を超える強固な事業基盤を持ち、 経験者採用比率が65.7%と中途の精鋭が活躍する環境です。 最大の差別化は、どのLLMを使うか、 RAGの構成をどうするかといった「技術の意思決定」の全権を自身の手で下せる点。 クライアントと対等に議論し、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトを牽引することで、 市場価値の高い確かなキャリアを築けます。 ✬【福利厚生】 東証上場グループならではの、企業型確定拠出年金制度やベネフィットワン、 定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会などの充実した評価・サポート体制を完備しています。 書籍購入補助や資格取得支援金、社内e-ラーニングなど、リーダーとしての技術刷新を後押しする自己投資支援も豊富。 在宅勤務手当や住宅手当など、日々の生活を支える各種手当が社内規定に基づき手厚く支給されます。 ✬【ワークライフバランス】 前年実績の年間休日121日に加え、 年2日のリフレッシュ休暇や年1日の記念日休暇などを含めて実質年間休日は124日を数えます。 コアタイム11時から15時のフレックスタイム制やテレワークの併用が可能であり、 標準労働時間9時から18時の中で自律的にスケジュールをコントロールできます。 裁量を持って業務を推進できるため、高いパフォーマンスと個人の時間を両立可能です。