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LaZo株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜LaZoはこんな会社です！＞ LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」！これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます！ LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します！ 初めまして！事業責任者の納庄（ノウショウ）です！ 年齢は42歳。プライベートは9歳、7歳、2歳の3人の子どもを持つ父親で、家庭では家事担当です。事業責任者という肩書きですが、社内では便利屋みたいな感じで動いています(笑) 現在、当社のメイン事業である児童発達支援事業所、放課後等デイサービスは、大阪・兵庫で15拠点まで広がりました。日々子どもたちと向き合う中で強く感じたのは、施設の中では支えきれない課題があるということ。そこで、新たに訪問看護事業所を立ち上げることになりました！ ご自宅というお子さまが安心できる環境で、ご家庭での様子を丁寧に見ながら、その日その日のお子さんの状態や環境に応じて「今日は何を大切にするか」「どのように関われば良いか」をその場で考え、支援を届けること。また、日々のケアや将来への不安を抱えるご家族にとっても、安心して相談できる存在であること。それが私たちの訪問看護事業です！ 「目の前の子どもと丁寧に向き合いたい」 「支援の意味を考えながら関わりたい」 そんな想いをお持ちの方と一緒に、ぜひ働きたいと思っています！ ＜柔軟な環境と正当な評価でキャリアを支援＞ 当社は、誰もが活躍できる環境づくりに力を入れており、その取り組みが高く評価されています。以下の取り組みを通じて、働きやすさとキャリア形成を支援しています。 ◇メンター制度の導入 社外の専門家を招き、社員の成長を後押しする環境を整備しています。 ◇正当な評価とキャリアアップ マネジメント職への昇進や新しいビジネス創造など、多様なキャリアパスを用意し、個々の役割を公平に評価しています。 ◇柔軟な業務配置と育休復職サポート スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせたサポートを提供。育児と仕事の両立を支援します。

仕事内容: これまで、児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスなど 施設型のサービスで さまざまな子どもたちに寄り添ってきた 株式会社LaZo。 そんな私たちがこの度、 訪問看護という形で より子どもたちの生活に近い場所での 支援を届けることになりました！ //////////////////////////////////// 【新規事業開始につきオープニング募集】 ・不登校や引きこもりの子どもたちの支援を行います ・残業平均月4時間以内・持ち帰り業務なし！ 【働く環境にもこだわっています！】 ・年間休日120日以上／フレックスタイム制 ・賞与年2回＋資格手当あり ・業界最高水準の福利厚生 ・高い定着率＆スタッフ満足度 //////////////////////////////////// 医療・福祉・生活を切り分けず すべてを包括的に支えたいから 作業療法士のあなたのスキルが どうしても必要なんです！ 不登校や引きこもりの子どもたちの中には 感覚過敏や生活リズムの乱れ、発達障害、心の病気など さまざまな原因が隠されている場合が多くあります。 悩んでいる子どもたちの一番近くで 状況を理解しながら、不安や心配を減らし フリースクールなどから 徐々に社会とのつながりを始めていく。 このようなステップで道筋を描いていくのが LaZoの在宅支援です。 専門スキルを用いながら 登校や社会復帰を後押しする役割として あなたも輝きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の作業療法士（OT）として、児童分野に特化した訪問看護事業所にて、未就学児から高校生までのお子さんを対象に、ご自宅へ訪問し、リハビリ・療育的支援を通して、心身の成長や日常生活を支えるケアを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ご自宅への訪問による療育的支援 ・お子さんの精神状態や健康状態、生活リズムの観察 ・心身の状態に合わせた日常生活支援 ・子どもの動きや反応に合わせた関わり方の工夫 ・ご家族からの相談対応、関わり方の助言 ・関係機関との情報共有、連携 ＜自宅訪問について＞ 訪問は1名体制で社用車を使用して行います。担当エリアは北摂・阪神エリアが中心で、基本的にはご自身の居住地から通いやすいエリアを担当いただけるよう調整しています。 1日の訪問件数は3～4件程度、1回あたりの訪問時間は約40分程度。担当するお子さんは10～15名ほどで、一人ひとりの状態やご家庭の状況に合わせて定期的に訪問します。 訪問頻度はお子さんによって異なりますが、多い場合は週2～3日、少ない場合は週1日程度です。 ＜子どもたちが一番安心できる自宅で寄り添う仕事◎＞ 皆さんに関わっていただくのは不登校・引きこもり、発達特性などさまざまな背景をもつ18歳までのお子さん。言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など、一人ひとりが持つ特性に対し、子どもたちが一番安心できる自宅という環境で支援を行います。 現在対応している年齢層は、小中学生が多く、高校生も少ないですが利用しています。中高生の場合は「同性の方に悩みを聞いてほしい」「同性の方が話しやすい」という場合も多く、男女問わず必要とされる環境です。 ＜一歩踏み出した子どもたちの居場所も作れる◎＞ 当社では放課後等デイサービスやフリースクール、学童など、不登校や引きこもりから一歩踏み出した子どもたちを支援する施設も数多く運営しています。一人ひとりが自分に合った居場所を見つけられるようにサポートすることも私たちの支援の1つだと考えています。 ＜実務経験がなくてもOK！お人柄を重視します！＞ 業務に必要なスキルや知識は入社後の研修で学べるので、児童福祉領域が未経験の方も安心してスタートできます！放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などでさまざまな知見を身につけたスタッフが在籍し、業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境が整っています。実際に当社では5名のOTが活躍中！経験より「社会に貢献したい」「子どもの支援がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！