• 正社員

ネクステージグループホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事のおすすめポイント／ ◆月給321,420円〜392,000円＋賞与年2回 昇給年2回、賞与年2回（7月・12月）に加え、決算賞与支給実績もあり。想定年収は450万円〜550万円と、成果が収入面に反映されやすい環境です。 ◆成長市場で専門性を磨ける 後払い決済（BNPL）は、年成長率15〜30％の世界的な成長領域。変化の大きい市場で、債権管理の実務を通じて専門性を高めながらキャリアを広げられます。 ◆業界不問で経験を評価 債権管理・督促・回収の経験があれば、業界は問いません。派遣・アルバイトでの経験も歓迎しており、これまでの実務を正社員としてしっかり評価される環境で活かせます。 ◆土日祝休み・年間休日120日 9:30〜18:30の固定時間制で夜間勤務なし。GW・年末年始休暇のほか、産休・育休取得実績もあり、生活リズムを整えながら働けます。 ◆運用全体に関わり、視野が広がる 入金確認や督促だけでなく、延滞率・回収率の集計や報告、外部回収会社との連携など、事業に近い立場で運用全体に関われます。回収の現場から改善を考える経験を積め、やりがいを実感しやすいポジションです。 ◆手当・福利厚生も充実 住宅手当（月3.5万円）、家族・扶養手当、交通費支給（月2万円）、社外研修費用全額負担、人間ドックやインフルエンザ予防接種など、働きを支える制度が整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼成長率15〜30％の後払い決済市場で、事業を支える実務へ／ ・想定年収450万円〜550万円（賞与込み） ・月給321,420円〜392,000円（固定残業代含む・超過分は別途支給） ・昇給年2回・賞与年2回、決算賞与支給実績あり ・債権管理・督促・回収の経験を業界不問で歓迎（派遣・アルバイト経験も可） ・完全週休2日制（土日）＋祝日、年間休日120日 ・9:30〜18:30の固定時間制・夜間勤務なし ---------------------------------------- 【仕事内容】 後払い決済サービス「バモス後払い」をご利用のお客様に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行うポジションです。単なる督促ではなく、入金確認から回収状況の管理、外部回収会社との連携、延滞率や回収率の集計・報告まで、幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ◆どんな会社？ ネクステージグループホールディングス株式会社は、「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。創業者自身の実体験を原点に、後払い決済という形で、挑戦する人を支える仕組みをつくってきました。成長領域の中でも独自の立ち位置を築いており、安定性と将来性の両方を感じながら働ける環境です。 ◆この仕事の面白さ 「守る」だけで終わらないのが魅力です。小口・大量取引を扱うからこそ、丁寧さとスピード、そしてデータを見る視点が求められます。お客様とのやり取りを通じて、状況に応じた対応を考え、正確に進める力が磨かれます。さらに、データを見ながら改善に関わる場面もあり、債権管理の専門性を着実に高めていけます。