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学校法人敬心学園 東京保健医療専門職大学 日本語別科

職種/仕事内容

仕事内容 2027年4月新規開設予定の日本語別科における教務主任として、カリキュラム策定や教員組織の構築、教育の質の管理などをリードしていただきます。 医療福祉分野に強みを持つ学校法人敬心学園の特性を活かし、希望者には医療福祉分野への進学を見据えた日本語教育も提供します。 大学の国際化戦略の中核を担うポジションです。 【具体的には？】 ・日本語別科開設前の各種準備業務（特にカリキュラム作成など） ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導および進路指導 ・日本語学科運営に関わる教務全般 ・別科担当の大学教職員や国際交流部門の職員との連携業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・40年以上にわたり保健・医療・福祉分野に多くの専門職を輩出してきた学校法人敬心学園が母体 ・2020年開学の専門職大学に新設される日本語別科で、学生定員数80名予定 ・日本語を「学ぶ」だけでなく、日本で「生きる」「働く」力を育成する教育方針 ・医療福祉分野への進学を見据えた日本語教育の提供が可能 ・大学の施設設備（黒板、プロジェクター）を使用できる環境 ・都心へのアクセスが良く、落ち着いた住宅街の中にある立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・新規開設に伴うカリキュラム策定や教員組織構築を通じて、マネジメント能力を高められます ・大学の国際化戦略の中核を担うことで、組織全体に影響を与える経験が積めます ・医療福祉分野という専門性の高い領域での日本語教育スキルを習得できます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・国際化戦略の中核を担うポジションでキャリアアップしたい方 ・外国人教育に熱意のある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：東陽町駅 東京メトロ東西線「東陽町」駅 2番出口 徒歩10分 東京メトロ東西線「木場」駅 1番出口 徒歩12分 JR京葉線「潮見」駅 西口徒歩23分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:45～17:00（休憩60分）予定 実働時間： １月あたり 160.0時間 ※実働7時間15分 ※残業時間10～20時間 （変動あり・時期による） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給400,000円以上 給与 月給400,000円〜 ※管理職のため法定残業代支給なし ※経歴・能力により決定 【給与例】 【給与例】 ※想定年収5,600,000円～（賞与含む）人事評価制度による

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日以上（原則、土日祝日は休日） ・完全週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇（入職3か月経過時点10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・交通費支給あり（全額支給／上限50,000円） ・昇給あり（年1回）※人事評価（業績・能力）制度による ・賞与あり（年2回）※人事評価（業績・能力）制度による・初年度夏季は規則による ・転居費用補助ご相談可能 ※通常通勤不可能で転居を伴う遠方の方のみ ・私学共済（年金・健康保険）あり

その他

キャッチコピー 東陽町駅徒歩10分/2027年4月新規開設・教務主任/月給40万円〜 アピールポイント 年収560万円〜、賞与年2回、昇給制度あり。医療福祉分野に強みを持つ敬心学園で教務主任として新規開設に携わります。常勤経験3年以上の方歓迎。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 学校法人敬心学園 東京保健医療専門職大学 日本語別科 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：Reboot Japan株式会社 事業内容：13-ユ-311506 採用HP https://q-mate.jp/rebootjapan/index.html 私たちと一緒に働いてみませんか？

対象となる方

応募資格 《必須》 ・チームワークが取れること ・外国人教育に熱意のあること ・法務省告示校での常勤経験3年以上 ・以下のいずれかに該当する方 （1）四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了 （2）令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格保持者 ・法律、学内諸規則が守れること

試用期間

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

選考プロセス

選考フロー ■選考フロー（人材紹介・直接雇用） 以下の6ステップで進みます。所要は目安で、学校により異なります。 STEP1｜応募 応募ボタンから必要事項を送信 STEP2｜書類確認 当社で内容を確認し、要件合致の方にのみ3営業日以内にご連絡 STEP3｜当社WEB/電話面談 ご希望条件のヒアリング（15〜30分）→ 推薦書類の整備 STEP4｜学校・書類選考 目安 3〜5営業日 STEP5｜学校・面接 回数や実施方法は学校により異なります（オンライン対応の学校あり／必要に応じて模擬授業等を実施） STEP6｜内定・入職手続き 開始日はご相談可能