募集情報
事業拡大を担う経営参画型訪問看護統括マネージャー
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月給666,000円以上
交通・アクセス 二重橋駅より徒歩1分
株式会社コアエイド
看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間(9:00〜18:00/休憩1時間) 平均勤務日数:月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり
事業拡大を担う経営参画型訪問看護統括マネージャー
仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年収800万円〜のハイレイヤーポジション ✅ 複数拠点統括+経営戦略に関わる幹部候補 ✅ 裁量大きく事業拡大をリードできる環境 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」を掲げ、訪問看護とライフサポートを融合した新しいケアモデルを展開しています。利用者様・ご家族への看護サービスに留まらず、暮らし全体を支える“ライフコンシェルジュ型”の在宅支援を推進中。拠点拡大と共に、経営直結の統括管理者を求めています。 【弊社の強み】 業界最高水準:年収800万〜 経営層と共に事業計画・オペレーションを設計 拠点運営だけでなく、組織全体の成長戦略に携われる 【募集背景】 首都圏で拠点拡大が進む中、事業計画やオペレーション改善を共に考えられる「経営参画型人材」を求めています。現場理解と経営視点を併せ持つ方をお迎えし、次世代の幹部候補として活躍いただきます。 【仕事内容】 複数拠点の統括運営管理 経営層と連携した事業計画の立案・推進 オペレーション改善提案と実行 管理者・拠点長の育成・教育 収益・KPI分析と経営判断への参画 地域連携や専門家ネットワーク強化の推進 【具体的には】 各拠点の数値を統括し、改善施策を立案 経営会議に参加し、中長期計画を共に設計 組織拡大に伴うオペレーション設計・標準化 次世代管理者の採用・育成体制構築 【1日の流れ(例)】 9:00 経営層とのミーティング(事業戦略検討) 10:30 拠点長とのオンライン定例(数値確認) 12:00 昼休憩 13:00 拠点訪問・スタッフ面談 15:00 KPI分析・オペレーション改善策の検討 17:00 経営会議資料作成・報告 18:00 終業 【社員インタビュー】 Fさん|入社8年目|統括ディレクター ── 入社のきっかけは? 「現場を超えて経営にも関わり、組織を広げたいと思ったからです。」 ── 驚いたことは? 「自分の意見が事業戦略に直結し、すぐ反映されるスピード感です。」 ── やりがいは? 「現場と経営をつなぐ立場として、組織成長をダイレクトに実感できること。」 【年収例】 年収800万円/45歳・入社1年目(月給66.6万円+賞与) 年収850万円/48歳・入社3年目(月給70.8万円+賞与) 年収900万円/50歳・入社5年目(月給75万円+賞与) 【キャリアパス】 複数拠点統括+経営参画 → 事業責任者 → 執行役員候補 【先輩の前職一覧】 訪問看護管理者 病棟師長 看護部長 エリアマネージャー 医療法人管理職 クリニック管理者 介護施設統括責任者 看護主任 緩和ケア病棟管理者 企業看護経験者
株式会社コアエイド
100-0005東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング4階412-B
株式会社コアエイド
交通・アクセス 二重橋駅より徒歩1分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間(9:00〜18:00/休憩1時間) 平均勤務日数:月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり
月給666,000円以上 給与詳細 基本給:月給 66万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 住居手当(月額2万円) オンコール手当あり(月額2万円) 交通費支給(全額) 昇給あり 業績連動賞与(年1回) リファラル採用ボーナス(看護師1名採用につき30〜50万円支給) 【給与例】 給与例 ・年収800万円/45歳・入社1年目(月給66.6万円+賞与) ・年収850万円/48歳・入社3年目(月給70.8万円+賞与) ・年収900万円/50歳・入社5年目(月給75万円+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ・年間休日数:127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・有給休暇(2時間単位で取得可能。) ・ファミリーケア休暇(法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能) 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です!
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 家賃補助(月2万円) 交通費全額支給 健康診断(年1回) ファミリーケア休暇(ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です) 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生) 資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担) 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度(将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします)
職場環境 経営層と直接連携し、戦略立案から拠点運営まで一貫して関われる環境。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 経営に直結するポジションで活躍したい方 ✅ 高収入と裁量を両立したい方 ✅ 複数拠点管理・教育を通じて組織を成長させたい方 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師経験2年以上 ・管理職経験(拠点運営または統括経験)がある方 【歓迎条件】 ・複数拠点の統括経験がある方 ・事業計画や数値管理に関わった経験のある方 ・経営層と共に戦略立案を担った経験がある方
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス ①簡単web応募 ②カジュアル面談(オンライン) ③対面面接(カフェやオフィスにて) ④内定 ※応募から内定まで最短2週間
会社名
株式会社コアエイド
代表者
岡本 遼也
所在住所
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング4階412-B
代表電話番号
0345000564
事業内容
看護・介護
ホームページ
掲載開始日:2025/09/10
原稿ID:32d2dbc466b8665a
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