株式会社トーコン(KDX箱崎ビル)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
取引形態 BtoB（中小企業から上場企業まで、業種・業界問わないお取引先）
営業詳細 各企業が抱える”ヒト課題”に対するソリューション提案
提案例
（１）季節要因離職（大学生の卒業など）に伴う、欠員募集のプランニング
求人広告やSNS採用、動画コンテンツなど幅広い選択肢から、顧客ごとにベストと思える手法を選択。
社内の専門チームと協力しながら、提案～作成・納品、その後の結果分析まで
１社完結で、最初から最後まで責任をもって伴走することが可能です。

（２）社内高齢化などに伴う、次世代キーマン（幹部候補）採用
人材紹介（エージェント）を活用した採用や
お客様のダイレクトリクルーティング（直接スカウト）の支援などを行い
即戦力や次世代後継者の支援などを行います。

（３）企業ブランディング強化
新卒採用、中途採用、アルバイト採用問わず
HPやSNS、パンフレットなどの各種ツールの充実や
社内体制（給与・福利厚生待遇・コミュニケーションツール）の強化は欠かせません。

採用が上手くいけば、事業が加速する
私達のお客様企業が求職者から選ばれ、魅力的だと感じていただけるよう
企業ブランディング力を上げていく支援をしていきます。

～その他、お客様の”ヒト課題”解決に必要と思えるコトであれば、何でも提案できます～
・自社では扱っていないから
・これは誰もやったことが無いから
そういった理由で、お客様にとって良いものだと思っているけど、あきらめる
という選択肢は当社にはありません。

～１回だけ、ではなく ずっと伴走する～
お客様企業、事業がより長く、より拡大していくために
私達はワンショットのお付き合いではなく、ロングテールで企業にお付き合いをします。
１００社あれば、１００通りの悩みがあり
また、同じ会社でも去年とイマでは悩みが違ってあたり前。
顧客との長期的な関係構築・課題解決を行っていくため
試行錯誤しながらチームで業務を遂行していきます。

求めている人材
経験不問/未経験歓迎
スキル不問 資格不問
第二新卒歓迎 既卒未就業の方も歓迎

・正解の無い課題に向き合い、試行錯誤することを楽しめる方
・自分の仕事、提案に最後まで責任を持ち、成果に向き合ってみたい方
＝自分がお客様の役に立てたのか、ダイレクトに結果がわかるお仕事です。
・WEB、SNS、ITなどの社内の専門分野スタッフ、
その他アシスタント職などとチームワークを発揮し
仲間と一緒に大きな成果をあげたい方
＝自分1人で完結する仕事は1つもありません。当社の仕事は全てチームで行います。

▼先輩社員の前職例
アパレルやジュエリーなどの販売職
ウェディングプランナー、不動産営業、自動車営業
飲食店店長、調理スタッフ
保育士、セールスドライバー など

私達のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数。
よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。
当社に新卒入社した社員では知りえない、その業界で働ていたからこそ知っている知見を
ぜひ当社に広めて下さい。

株式会社トーコン(KDX箱崎ビル)
東京都中央区日本橋箱崎町41－12 KDX箱崎ビル3F

交通・アクセス
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

9：00～18：00（標準的な勤務例）
◇スーパーフレックス制導入（コアタイムなし）※標準労働時間8h※
［勤務例外時間帯］22:00～7:00（この時間帯の勤務は禁じられています）
［平均残業時間」月23.17時間／2022年9月時点

▼スーパーフレックスとは
自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って業務に取り組める働き方。
"始業を遅らせる"
"早めに終業する"
"途中で中抜けして歯医者へ"
etc…
プライベートとの両立がしやすく、ほとんどの従業員が活用しています。

☆平均残業は1～2時間。月間20～30時間ですが、人によっては10時間程度の方も。
資料作成や翌日のアポイントの準備など、日によってそれぞれですが、
「生産性高く成果を残すこと」が大前提に大切にされている社風です。

休日休暇
・週休2日制（土日休み）、祝日
※平均年間有給取得実績 8.8日／2022年9月時点

＜年に3回、長期休暇もあり＞
今年の夏は、有給と組み合わせて10連休にする人も。
ONもOFFも充実の環境です。

＜産休・育休取得実績あり＞
現在も複数名が育児休暇中で
一昨年は15名、昨年は5名が取得。
復帰率は100％。
男性社員の取得実績あり。
安心して長く働ける制度を
しっかりと活用できるような風土です。

＜職場環境＞
社用携帯・PC貸与
オフィスカジュアル

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

＜リモートワークって実際どうやってるの？＞
全社平均でも出社率は2割ほどと、リモートワークが浸透しています！
ただ、リモートワークといっても、毎朝Zoomを使ってミーティングをし
お互いの状況を確認し合ったり、日中も社内SNSでの交流も盛ん。
困ったときも、ちょっと投稿しただけで色んな人からコメントやチャットが。
ただ、入社すぐは、先輩と一緒に出社がメイン。
まずは相談しやすい人間関係を創るところから始めましょう！

あり
試用・研修期間：4か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名

月給270563～358438円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万4000円 〜 31万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6563円 〜 4万8438円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

2024年11月時点実績
・賞与年2回（6月、12月）
・半期決算賞与2回（5月、10月）
・昇給年2回（4月、10月）
・インセンティブ制度あり
月給とは別に、新規受注や戦略商品の推進により月額数千円～数万円を支給します。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・各種表彰制度：新人でも受賞可能！いい仕事をしている社員が幅広くクローズアップされ、称賛される文化があります
  ・アニバーサリー制度：家族や友人の記念日などに無料で花を贈ることができる。母の日や父の日に使っている人が多いかも
  
  他、各種研修(昨年の研修・勉強会開催105 件)/月1回の全社イベント/健康診断・35歳以上人間ドック(共に会社負担)など‥
  ほか取り組みはこちらから https://tokon.co.jp/commitment/

職場環境
社員総数は240名強。当社の特徴としては、営業人員数に対してバックオフィススタッフの数が多いところ。営業がコンサルティング提案をしている裏で、実務サポートをしっかりできる体制を整えることで、提案に集中することができる環境を整備しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ビル及び執務スペースは完全禁煙になっています。

給与例

給与例
430万円／入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート（月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与）
550万円／入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート（月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与）

選考プロセス
ご興味をお持ちいただけましたら応募画面よりご応募ください。
※応募書類は返却しませんので予めご了承ください

【20代面接確約案内中！】
対象の方は下記URLよりすぐ面接のご予約をいただけます。
https://timerex.net/s/matsukawa_c14b_dca8/49eec36d

【選考フロー】
▼書類選考（20代は面接確約）
▼面接2回＋適性検査
▼内定

※入社時期はご希望をお聞かせください

株式会社トーコン(KDX箱崎ビル)

株式会社トーコン

堀川 教行

人事コンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11　味岡蛎殻町ビル4F

0356950015