• アルバイト・パート

Homm Stay Yumiha Okinawa|YUMIHA沖縄合同会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント · · ─────── ·✧· ─────── · · ✅宿泊業 ＝業務過多なイメージを覆す勤務体系 ✅シフトは『申告制』！ ✅23:00～翌8:00の間で業務 · · ─────── ·✧· ─────── · · ❏ 仕事内容・概要 ホテルのフロントスタッフは忙しい。。 そんなイメージを覆す勤務体系です！ リゾートホテルのスタッフとして フロント業務を中心とした 館内業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ：施設内の見回り・消灯 ：フロントでの各種問い合わせ対応 ：電話・メール対応 ：予約内容の確認 ：備品の在庫管理・発注業務 ････････････ スケジュール ▼23:00 ｜出勤・引き継ぎ ▼24:00 ｜施設内の見回り・消灯 ▼1:00 ｜チェックインされたお客様情報のまとめ ▼2:00 ｜翌日にチェックインされるお客様情報のまとめ ｜翌日の清掃部屋の件数や状況確認 ▼3:00 ｜翌日の朝食用食器準備 ▼5:00 ｜休憩 ▼6:00 ｜朝の見回り ▼7:00 ｜お部屋へ朝食提供 ▼8:00 ｜日勤スタッフへ引継ぎ ｜退勤 ※深夜22:00～早朝5:00につきましては 深夜手当てとして時給の125％支給いたします。 お仕事開始時は、研修を通して ホテルの特性や業務全体の流れを 覚えていただけます。 いきなり全てをお任せするのではなく、 現場の流れを理解しながら できることを増やしていける環境です◎ ──────────────────── リゾートを支える人にも、ゆとりある毎日を ──────────────────── 宿泊業界と聞くと、 業務過多や残業の多さを イメージする方もいるかもしれません。 しかし当施設は17棟のヴィラを 運営するスタイルのため 大型ホテルのように何百室もの 客室を抱える環境ではありません。 一棟ごとの状況を把握しやすく、 業務量も見通しが立てやすいことが特徴で そのため日々業務に追われ続けることなく 一つひとつの仕事を実施できます。 宿泊業の仕事に興味はあるけれど、 長時間労働には不安がある…… そんな方にも挑戦しやすい職場です。 ──────────────────── 「働き方の設計」観点でも選んでほしい職場 ──────────────────── シフト・繁忙期・休日取得… 「観光業だから仕方ない」と 言われがちな条件を、当施設では 運営規模と人員体制の設計で しっかりとカバーしています。 業務の割り振りやシフトを組む際に 負荷が偏らないようにしていますので 特定の誰かに業務が集中することなく 全シーズンを通してフラットに 仕事へ向き合える職場なんです。 ････････････････････････････････････････ 🌐ホテルHPもあわせてご覧ください https://www.hommhotels.com/ja/hotels/homm-stay-yumiha-okinawa ････････････････････････････････････････