• 正社員

ミナノワ株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ 当社は、地域に根ざした福祉サービスを展開しながら、着実に事業を拡大している成長企業です。 今回募集するのは、複数の拠点を支える「エリアマネージャー」。 スタッフの育成や業務改善、運営体制の整備など、現場をよりよくするためのキーパーソンとして活躍していただきます。 マネジメント経験は不問です。 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ✅福祉・介護業界に携わったことがある ✅チームの成長にやりがいを感じる ✅硬すぎない、柔軟な環境でチャレンジしたい そんな方にぴったりのポジションです。 スピード感と変化を楽しめる方、組織を育てる側に回りたい方、ぜひ一度お話ししましょう。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願いします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益の管理 ・事業計画の立案、実行 ・営業活動や営業の指導・サポート 【人材の採用・育成】 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新スタッフの育成支援 【労務管理と法令遵守】 ・働きやすい環境の創出 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や経営陣との連携 ・行政への書類提出や実地指導対応 【担当エリアでの活動】 ・関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 これまで培ってこられた柔軟性と課題解決力を発揮し、地域福祉に貢献しながら、福祉の新しい形を共に創っていきましょう。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== 「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ。 これが私たちミナノワ株式会社の理念です。 人と人との繋がりを深め、一人ひとりを尊重しながら、調和の取れた社会を実現する。 2018年の設立以来、この思いを胸に、関東から九州に至る広域で、グループホームを軸とした障がい福祉サービスを展開してきました。 地域福祉のプロフェッショナルとして、地域に根差し、利用者一人ひとりの生活や住まいの課題を解決するため、全力で取り組んでいます。 私たちが提供するのは、柔軟な価値観に基づいた、新しい福祉の形。あなたもこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】