タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
TPS株式会社(本社)

福恩麻辣湯の直営またはFC統括責任者

約35店舗の次の成長を担う統括責任者

  • 交通・アクセス JR大分駅から徒歩2分地図を見る

  • 月給522,040円~569,720円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 フレックスタイム制(清算期間:1か月/コアタイムなし) ・1日の標準労働時間:8時間 ・月の所定労働時間:暦に応じて160〜177時間(清算期間の法定労働時間の範囲内で設定) ・フレキシブルタイム:6:00〜22:00 ・始業・終業時刻は、担当部門の状況や業務に支障のない範囲で本人が調整します。 ・時間外労働は原則事前承認制。固定残業40時間分を超える時間外労働には割増賃金を別途支給します。 ・賃金算定の時間単価は月平均所定労働時間173時間を基準とします。 担当する直営店舗またはFC加盟店への訪問・出張があります。

休日休暇

休日休暇 月8日休み。 休日の取得日は、担当店舗の予定や業務状況を踏まえ、本人の希望をもとに事前調整します。 年次有給休暇あり。
勤務地

勤務地

TPS株式会社(本社)

870-0026大分県大分市金池町2丁目1−10ウォーカービル大分駅前6階

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勤務地 〒8700026大分県大分市金池町2丁目1−10 ウォーカービル大分駅前 6階

アクセス

交通・アクセス JR大分駅から徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー 約1年で1号店から約35店舗へ成長した麻辣湯ブランド「福恩麻辣湯」で、直営部門またはFC部門の統括責任者を募集します。 採用時の経験・適性に応じて、直営統括またはFC統括のいずれかをお任せします。 【共通する役割】 ・担当部門の売上、利益、原価、人件費などの数値管理 ・複数のエリアマネージャー、SV、店長の育成・評価 ・年度予算、月次KPI、改善計画の策定と実行 ・経営層への業績報告、課題整理、改善提案 ・採用計画、人員配置、次世代リーダーの育成 ・ブランド基準、運営ルール、教育体制の整備 【直営責任者の場合】 ・直営店舗全体の売上、利益、品質の統括 ・新規直営店の出店計画、開業準備、立ち上げ ・店舗ごとの集客、マーケティング施策の管理 ・組織課題の把握と採用・配置方針の立案 【FC責任者の場合】 ・加盟店全体の業績、品質水準の管理と改善支援 ・複数SVの統括と育成 ・加盟店オーナーとの関係構築、経営課題への提案 ・FC契約、運営マニュアル、支援体制の改善 ・本部と加盟店の間に立った調整、意思決定支援 【この仕事の面白さ】 完成した組織を引き継ぐだけではなく、急成長中のチェーンで運営の仕組みや組織そのものをつくるポジションです。直営またはFCの責任者として、次の50店舗・70店舗を見据えた成長基盤づくりに携われます。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

職種

飲食エリアマネージャー

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
給与/待遇

給与/待遇

月給522,040円~569,720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万7040円 〜 16万4720円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給522,040〜734,720円(基本給・固定残業代・役職手当の合計)。能力・経験・担当範囲に応じて、直営統括またはFC統括のSGM〜GM相当で決定します。 基本給405,000円、固定残業代117,040〜164,720円(40時間分)、役職手当0〜165,000円。役職手当は担当範囲・評価に応じて支給する変動手当です。固定残業時間を超えた分は別途支給します。 能力・経験に応じて上記レンジ内で優遇。昇給随時。賞与は管轄部門の業績および会社規定により支給。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 能力・経験・習熟状況に応じて期間を短縮または延長する場合があります。時間外手当は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 2341円 【給与例】 給与例 【試用期間の月収目安】 月収433,085〜491,610円 時給2,341円。通常勤務160時間+25%割増対象の時間外労働20〜40時間と仮定した例(総実働180〜200時間・休憩除く)です。 試用期間中も正社員雇用で、勤務時間は本採用時と同じフレックスタイム制です。割増対象時間は清算期間の実績等で判定し、勤務実績により変動します。深夜・休日割増は別途。出張費は上記月収に含みません。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 能力・経験・習熟状況に応じて期間を短縮または延長する場合があります。時間外手当は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 2341円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤交通費:月額15,000円まで支給(合理的な経路・手段による/試用期間中も同条件) ■昇給随時 ■賞与あり(管轄部門の業績および会社規定による) 【出張費】 ・移動交通費:会社負担 ・宿泊旅費:1泊15,000円を定額支給(宿泊先は本人手配・宿泊実費によらず定額)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募フォームよりご応募ください。応募後に届く自動返信メールをご確認いただき、記載の採用用LINEを追加して氏名をお送りください。 【選考の流れ】 応募 → 採用担当から連絡 → 書類・経歴確認 → 面接(2回程度) → 採用決定 面接では、これまでのマネジメント範囲、P/L・数値管理、直営またはFC運営の経験、担当店舗・加盟店への訪問や出張の対応可否、ご希望の入社時期を伺います。給与と担当範囲は能力・経験を考慮して決定します。 【応募・選考に関する相談】 求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています。

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

大分県大分市金池町2丁目1番10号

代表者

塚原 志恩

代表電話番号

09072920934

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  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 フレックスタイム制(清算期間:1か月/コアタイムなし) ・1日の標準労働時間:8時間 ・月の所定労働時間:暦に応じて160〜177時間(清算期間の法定労働時間の範囲内で設定) ・フレキシブルタイム:6:00〜22:00 ・始業・終業時刻は、担当部門の状況や業務に支障のない範囲で本人が調整します。 ・時間外労働は原則事前承認制。固定残業40時間分を超える時間外労働には割増賃金を別途支給します。 ・賃金算定の時間単価は月平均所定労働時間173時間を基準とします。 担当する直営店舗またはFC加盟店への訪問・出張があります。

  • 掲載開始日:2026/10/04

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    原稿ID:3374c9af1e0a2c7a

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