• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×管理職募集 【契約職員(正規フルタイム社員)：月給280,000円 378,000円】 ＼経験2年以上・要普通免＆初任者研修以上｜五香駅徒歩6分｜月給28万円 ＋処遇改善3万円！｜リフレッシュ休暇17日＆破格の特別報酬あり！「松戸ナーシングヴィラそよ風」／ 正社員登用制度あり⭕現場とチームをはぐくむリーダー！管理職(介護)

【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『松戸ナーシングヴィラそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県松戸市に位置し、新京成線「五香駅」から徒歩わずか6分、新京成線「元山駅」から徒歩19分、新京成線「常盤平駅」からも徒歩25分と、駅チカで非常にアクセス抜群な好立地にあります。認知症をお持ちのお客様が少人数で共同生活を営むグループホームにて、アットホームで我が家のような温かい環境を提供し、お一人おひとりの歩みに寄り添った質の高いケアを実践しています。今回は、現場でのケアを大切にしながら、お客様やご家族との調整、契約業務、スタッフの育成など施設運営の中核をリードしてくださる契約職員(正規フルタイム社員)の「管理職(介護)」を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、定年65歳まで(再雇用制度で70歳まで勤務可能)長期的に安定してキャリアを築いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【管理職業務のポイント】 グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。現場での支援を通じてお客様と深く関わりつつ、サービス責任者としての健康管理やご家族対応、外部機関との調整など、ホーム全体のマネジメントを包括的に担っていただく非常にやりがいと裁量の大きいポジションです。 主な業務内容： ・お客様の日常介護や生活介助、および介護スタッフの適切なサポートを行います。 ・サービス責任者としての視点を持ち、お客様の健康管理やご家族への丁寧な対応を担います。 ・認知症ケアに関する専門的なアセスメントを行い、個別対応の計画立案を行います。 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャー等との密な連絡・スムーズな調整を行います。 ・スタッフの勤怠管理、親身な指導・育成、強固なチームビルディングを推進します。 ・入退去手続きや契約関連業務、運営状況の記録管理、自治体への適切な対応などを行います。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、認知症のあるお客様が笑顔で穏やかな日々を送り、スタッフが誇りを持って生き生きと働けるグループホームを作るためには、現場の最前線を誰よりも理解し、温かいチームワークをはぐくめる優秀なリーダー(管理者)の存在が何よりも重要だと考えています。そのため今回の募集では、【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、および普通自動車免許】をお持ちで、【介護職員としての経験が2年以上ある方】をお迎えします。「認知症管理者研修」を受講済みの方はさらに大歓迎！まずはフルタイムの契約職員としてスタートし、「正社員登用制度」を利用して将来的にさらなるステップアップを目指すことも可能です。「これまでの経験を活かしてマネジメント領域に挑戦したい」という意欲を、充実の研修と組織的なバックアップで全力で応援します。 【松戸ナーシングヴィラそよ風の3大メリット】 月給28万～37.8万円＋処遇改善3万円＆破格の特別報酬(最高259万円)あり： これまでの経験やスキルを最大限に考慮した高待遇でお迎えします！月給とは別に【処遇改善手当 30,000円／月】(3カ月後より支給)が毎月プラスされ、夜勤に入った場合は【夜勤手当 6,000円／回】、準夜勤の場合は【準夜勤手当 3,500円／回】を別途支給。寸志や交通費全額支給(当社規定あり)も完備しています。さらに、業績と個人評価により支払われる独自の「特別報酬制度」があり、2025年6月支給実績では【平均55.7万円(最高額259万円)】という非常に高い実績を誇ります。固定残業代はなく、試用期間3か月間も条件変更はありません。 充実の公休＋リフレッシュ休暇17日でワークライフバランスも抜群： お休みは月9日のシフト制(2月は8公休)による年間休日107日に加え、なんと【リフレッシュ休暇が年間17日】(入社日当日に支給、入社月により日数は変動)も付与されます！有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども充実。管理職でありながら仕事のやりがいと個人のプライベートを最高な形で両立させ、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。 自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で、あなたらしくチームを率いる： 施設を統括する責任あるポジションでありながら、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！あなた自身の個性やオシャレ、自分らしいスタイルを大切にしながら、高いモチベーションで伸び伸びとスタッフを引っ張っていける、自由度が高く非常に風通しの良い職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 280,000円～378,000円 ※正規フルタイム社員(雇用期間の定めなしの契約社員／定年65歳まで) ※資格・経験・スキルをしっかりと考慮して優遇します。 ※固定残業代なし ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須、普通自動車免許必須、介護職経験2年以上必須(認知症管理者研修受講者歓迎！) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当 30,000円／月(入社3カ月後より支給) 夜勤手当 6,000円／回(別途支給) 準夜勤手当 3,500円／回(別途支給) 特別報酬支給あり(業績・個人評価による／2025年6月実績：平均55.7万円、最高259万円) 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備、制服貸与 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 勤務時間(シフト制・休憩60分)： 7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休／年間休日107日) リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なマネジメント環境を追求： 豊富なリフレッシュ休暇17日を完備し、固定残業代のないクリーンな労務環境を徹底。管理職が心身ともにゆとりを持ち、仕事のやりがいと私生活の充実を高いレベルで両立できるよう、時代にマッチした持続可能な労働環境を推奨しています。 運営とマネジメントを体系的に学ぶ各種研修制度： 認知症ケアのアセスメントから、契約業務、労務管理、自治体対応に至るまで、管理職としての成長を力強く支える各種研修制度をご用意しています。東証上場グループならではの強固なサポート体制があるため、安心して学びながらステップアップできます 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよくスタッフやお客様とのコミュニケーションに取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、働くスタッフの健康とライフステージの変化を第一に考えた福利厚生が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、処遇改善手当(3万円／月)、夜勤手当(6,000円／回)、準夜勤手当(3,500円／回)、特別報酬制度、寸志あり、正社員登用制度、再雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： リフレッシュ休暇(17日)、有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。ご希望の働き方やご質問がございましたら、面接時などにお気軽にお問い合わせください。「グループホームの管理者として手腕を発揮したい」「手厚い待遇と高額な特別報酬がある安定した環境で長く活躍したい」という方も大歓迎です。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な経営基盤と、高い月給・業界トップクラスの特別報酬・豊富な休暇制度が揃った当施設で、あなたのマネジメントキャリアをさらに輝かせませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】