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株式会社吉安建設

仕事内容

仕事内容 ◆ 株式会社吉安建設について 熊本県菊池市に本社を置く総合建設業者です。 大正5年（1916年）創業、110年の歴史があります。 公共工事を中心に、地域インフラを支えています。 ・創業 1916年（110年目） ・従業員 43名 ・平均勤続年数 25年 ・中途入社 全社員の約4割 ・女性管理職比率 33.3% ◆ 業務内容 公共工事を中心とした土木現場の施工管理をお任せします。 ・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 ・発注者との協議 ・協力業者との調整 ・施工計画書・竣工書類の作成 現場は熊本県内が中心。日帰りで通える範囲です。 ◆ こんな思い、ありませんか ・残業が多く、家族との時間が取れない ・資格を取ったのに、給与が頭打ち ・いつ転勤を命じられるか不安 ・大規模組織で、自分の裁量が見えない ・頑張りが正当に評価されない 吉安建設は、これらに数字と制度で答えます。 ◆ 吉安建設が選ばれる5つの理由 1. 残業が圧倒的に少ない 公共工事中心で工程に無理がなく、月平均残業は2時間。 早く帰る、休日を取る、それが当たり前です。 2. 評価が報酬に直結 賞与は年3回、前年度実績3.5〜5.5か月分。 最優秀現場代理人賞は別途80〜100万円（前年度実績）。 3. 人が辞めない 平均勤続年数25年。中途入社は全社員の約4割。 長く続けられる風土があります。 4. 転勤なし 熊本県菊池市を拠点に、地元で腰を据えて働けます。 5. 創業110年の安定基盤 大正5年創業、地域とともに歩んできた歴史。 これからも続く安心感があります。 ◆ 入社後のイメージ ・1〜3か月：先輩と現場を回り、当社のやり方を把握 ・1年目以降：規模に応じてご自身で現場を担当 ・3〜5年目：複数現場の管理／実績で報酬も伸長 ・6年目以降：現場代理人・指導役 ■ 社員に聞いた、吉安建設のリアル （全社員アンケートより） ──────────────────── 40代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 転勤がないから。地元で働きたかった。 社員の人柄がよく、働きやすそうだった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 発注者や地元の人から感謝された時。 苦労した現場が、無事故で完工した時。 工事が無事に完工した時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 有給がとりやすい。社員旅行が会社負担。 仕事の裁量を認めてくれる。人間関係。社長との距離感。 Q. 職場の雰囲気を一言で表すと？ A. アットホーム。心地よい。 ──────────────────── 50代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 地元で働きたかった。残業が少ない点が魅力だった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 最初から最後まで、無事に完成すること。 会社の人達に「ありがとう」と言われた時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 残業がないこと。創業110年の歴史。 社員旅行が豪華。 Q. 社長の人柄を一言で表すと？ A. 現場主義。世代間ギャップがなく、話しやすい。 ──────────────────── ベテラン社員（転職経験あり） ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 面接の時に、自分への期待感を強く感じたこと。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. お客様から厚い信頼を寄せていただいた時。 これまでやったことがない仕事を、成し遂げた時の達成感。 Q. これから応募する人にひと言。 A. 何社か転職してきたが、今が一番です。 ◆ 応募・お問い合わせ 選考にいきなり進む必要はありません。 ・応募する：そのままエントリー ・見学したい：職場見学 ・話を聞きたい：カジュアル面談 ・質問だけ：条件・働き方のご質問のみもOK 在職中の方も歓迎。秘密厳守。 最短2〜3週間で内定可能です