• 正社員

A-Riding株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【安定と挑戦、その両方を手にできる場所。】 現職に不満があるわけじゃない。 けれど――「この先、何を目指すのか」考える瞬間が増えていませんか？ A-Ridingは、そんなあなたにこそ選んでほしい会社です。 業界の安定基盤を持ちながら、 まだ“伸びしろのある組織”で、新しい挑戦を任せられるポジションを用意しています。

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 【OA業界で培った経験を、次は「組織を動かす力」に。】 営業として数字を追い、 部下を育て、チームの成果に向き合ってきた。 その経験を、もっと大きな裁量のある環境で活かしませんか？ A-Ridingでは事業拡大に伴い、 営業組織を率いる【管理職候補】を募集しています。 ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 ✅前職給与を考慮 ✅成果を昇給・昇格へスピーディーに反映 ✅営業戦略・組織づくりにも大きな裁量 ✅経営層と直接連携できるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ OA業界の「リアル」を知る方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 単に数字を管理するマネージャーではありません。 営業戦略を考え、 メンバーを育て、 チームとして結果をつくる。 これまで培ってきたOA・通信・法人営業の経験を、 組織づくりに活かしていただきたいと考えています。 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 現場の厳しさも、 数字を追うプレッシャーも知っているからこそ、 現場を無視したマネジメントは行いません。 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 その考えを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたに託すミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業戦略、行動計画の設計 ・KPI、目標数値の分析・管理 ・営業メンバーのマネジメント ・人材育成、営業同行 ・既存顧客へのフォロー、リピート提案 ・経営層と連携した組織づくり 決められた戦略を管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと売れる組織になるか」 「どうすれば、メンバーが成長できるか」 自ら考え、実行できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 結果を出した人が、次へ進める会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 前職給与を考慮し、 成果に応じたインセンティブ制度も用意しています。 ✅年次ではなく「結果」で評価 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「上が詰まっていてポストがない」 「結果を出しても年功序列で評価が変わらない」 そんな環境ではありません。 ✅大きな裁量を持って組織を動かせる 現場の判断を尊重しているため、 意思決定のスピードも早い会社です。 これまでの経験や成功体験を活かしながら、 あなた自身の考えで営業組織をつくっていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・OA機器、法人営業業界での管理職経験がある ・営業数字、KPI管理に強い ・営業メンバーの育成経験がある ・自分の経験を組織づくりに活かしたい ・成果を正当に評価される環境で働きたい ・より大きな裁量、ポジションを目指したい プレイヤーとして数字をつくるだけではなく、 次は「売れる組織」をつくる側へ。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingの次の成長に貸してください。 あなた自身のキャリアも、 ここからもう一段上へ進められる環境です。 【求人ID-SPE】