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「スタジオそら東中野」

職種/仕事内容

仕事内容 未経験 でも ― 資格がなくても ― かえがたい一生モノのお仕事、 「 児童指導員 」はじめられます。 ＜未経験・無資格からの入社事例多数あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ＜ 10名以上 ＞ の計画増員募集 ✅ 完休2日・産休育休復帰実績有 ✅ 全店舗直営・個別療育 ✅ 残業月10h未満 (持帰り業務無) ✅ 住宅手当／休暇多数 …etc. ✅［保育士資格］取得支援あります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職では精神的、肉体的に厳しい」 「新しい環境で子どもと関わり続けたい」 …例えばそんな、 “大好きな仕事” なのに、 続けられない事情・環境で転職し 支えてくれている仲間が ここにはたくさんいます。 発達に課題を抱える子どもたちのため 児童発達支援・放課後等デイサービス を行う 私たち ｢スタジオそら｣ では、 無資格・未経験からの採用でも、 ＜ 保育士資格取得支援 ＞ や ＜ 発達障害療育研究所と連携 ＞ の 充実した 研修体制・制度 等を通じ、 「子どもたち」と、 じっくり・ちゃんと向き合いつつ、 療育士、リーダー・チーフ 、 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャー …と 大切な「あなたの人生・キャリア」 にも、ずっと向き合える―。 そんな環境です。 ―環境を変えて “やり直す” のも、 ―意欲をもって “はじめてみる” のも、 全力で応援そして大歓迎します。 お問い合わせ・見学希望もご遠慮なく。 ぜひ、お気軽に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「お仕事」 です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 療育 … プログラムの考案～実施 ■ 事務 … 療育記録やプログラム準備 ■ 連携 … お子さまの変化や情報共有 ■ 対応 … 保護者との発達相談など 身体や手先の運動を通じた療育で 発達をサポートするお仕事です。 （※「運動」と聞いてスポーツが 得意じゃないと…というワケでは ないのでご安心を！） 大切なのは、子供が楽しく、 できないことをできるように サポートすることがメイン。 オーダーメイドの療育内容は 研修を通じて丁寧に教えます。 例 ） ・粗大運動 … 「 なわとび 」 1人で跳べるよう、縄を回す動作や ジャンプなど動きを分解し練習します ・微細運動 … 「 ハサミ 」 持ち方や支える手の位置も練習。 直線、点線、カーブなど少しずつ 段階を踏んでスキル獲得を目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 環境 」 です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 1事業所に60～80名が登録 ＊ 1日10～15名が訪れます ■ ある日のスケジュール 9:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 (※療育は1日に3コマほど） 朝昼夕の3回ミーティングでは お子さんの様子や療育内容の共有を 行ないます。 ｢前回はジャンプが出来なかったから、 こういうプログラムが良いかも！｣ …といった、チームで協力できる 環境が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「落合」駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【平日】 9:30～18:30（実働8時間） 【休日】 9:00～18:00（実働8時間） ※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【児童発達支援管理責任者の場合】 月給34万5000円以上 ※固定残業代（月30h／月6万2400円以上含む） └超過分は別途支給 【給与例】 給与例 年収451万円／入社5年目・児童発達支援管理責任者 年収310万円／入社1年目・療育スタッフ

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └1週間で2回以上休める週あり └休日の希望は考慮 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男女で取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（4日） ＼5日間の長期休暇OK／ 公休日と有休を組み合わせて 連休を取得することも可能。 旅行や家族の用事も安心です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（規定） ■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■AIGハイパー任意労災 ■スタッフ紹介制度 ■社内イベント └キックオフ └懇親パーティー └新年会 など ＜各種手当＞ ■業務手当 ■役職手当 ■住宅手当 ＜研修制度＞ ■発達障害知識 ■療育知識 ■ABA ■アセスメント ■療育プラン ■虐待防止 ■コンプライアンス ■ビジネススキル研修 ■管理者研修 など