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正社員
京都生活協同組合

総合職(第二新卒)

第二新卒歓迎！人とつながる仕事、始めてみませんか？「生協さん」として地域の暮らしを

月給234,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00～17:30 実働7.5時間／1日

休日休暇

休日・休暇週休2日制（年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く） ◎年間休日115日＋計画年休5日【年間休日】 115日【有給休暇】 10日（初年度年次有給休暇） ■週休2日制（土曜・日曜／月8～10日休み） ※店舗配属の場合、曜日は異なります。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日間／年間5日以上の消化義務あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能ライフステージが変わっても、あなたらしいキャリアを築いていけます

勤務地

京都生活協同組合

京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

京都生活協同組合

勤務地京都府全域・京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

仕事内容

インフォメーション第二新卒歓迎！人とつながる仕事、始めてみませんか？「生協さん」として地域の暮らしを「一度社会に出たからこそ、本当に『人のためになる仕事』がしたい」「マニュアル通りの仕事じゃなく、自分のアイデアで人を喜ばせたい」「安定した環境で、もう一度じっくりキャリアを築きたい」その想い、京都生協（コープ）でなら、きっと叶えられます。私たちは「食」を中心とした宅配・店舗事業から、共済、福祉、葬祭、さらにはコープでんきといったエネルギー事業まで、組合員の暮らしをあらゆる面から支える組織です。創立60年の歴史と約59万人の組合員という安定した基盤がありながら、常に「変わらないために、変わり続ける」チャレンジ精神を大切にしています。あなたの社会人経験は、決して無駄にはなりません。その経験を活かし、地域に深く根ざしながら、新しい価値を創造していく。そんなやりがい溢れる仕事が、ここにあります。アピールポイント ★売上よりも組合員のくらしを優先★ 時には、組合員さまのご事情に合わせて、商品やサービスのメリットだけではなくデメリットをお伝えすることも。安心して日々を過ごせることを第一に、相手に寄り添った提案で暮らしをサポートできる喜びがあります。

募集背景コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える「京都生活協同組合」への期待感が高まる現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く職員も無理をせずに働ける環境を保つため、今回の募集に至りました。仕事内容ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの事業部門へ配属となります。入職後は手厚い研修を経てから現場での OJTがスタートしますので、ご安心ください。〇宅配事業・担当エリアの組合員へ商品をお届けしながら、コミュニケーションを通じてニーズを把握し、商品やサービスをご提案します。・単に商品を届けるだけでなく、暮らしのパートナーとして信頼関係を築いていくことが大切です。地域の安全・安心にも貢献できます。〇店舗事業・店舗での接客、商品管理、売場づくり、販促企画の立案・実施などを担当いただきます。・将来的にはチーフや副店長、店長として店舗運営全体をお任せします。・「こんなお店があったらいいな」という組合員の声やあなたのアイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。

対象となる方

応募資格＜応募要件・必要資格＞・卒業3年以内の方を募集（長期キャリア形成のため、例外事由3号イ）・普通自動車免許

仕事の特徴

制服あり
資格取得支援あり
車通勤OK
固定時間制
未経験者歓迎
賞与あり
交通費支給
シフト制
長期休暇あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給234,500円以上給与【月給】 234500円～【手当】家族手当（扶養中のみ）住宅手当（世帯主のみ）超過勤務手当通勤交通手当【昇給】年1回 4月【賞与】年2回 7月・12月【給与例】月収例【ケース1】大学卒業後、社会人経験1年の方（24歳想定）月給：240,000円 ※基本月額 237,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース2】短大卒業後、社会人経験2年の方（23歳想定）月給：236,000円 ※基本月額 234,500円 + 諸手当（一律） 1,500円【ケース3】大学卒業後、社会人経験3年の方（26歳想定）月給：245,000円 ※基本月額 242,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース4】大学院修了後、社会人経験2年の方（27歳想定）月給：247,500円 ※基本月額 244,500円 + 諸手当（一律） 3,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費ー公共交通機関の場合は定期代に基づき支給します。車の場合は、走行距離に応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度ー通算93日まで ■リフレッシュ休暇ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日間の休暇と 10 万円の援助金を支給しています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修ー役割認識（階層別研修）ースキル教育（系統内研修）ーキャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育ー業務に必要なビジネススキルを、援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャルプランナーなど約50種類の資格取得を支援しています！ ■制服支給ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レインウエア・防寒ジャンパー・帽子・空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

職場環境・雰囲気

特徴未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / リモート面接OK / 急募 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 制服あり / 賞与あり / 髪型・髪色自由 / ネイル・ピアスOK

その他

雇用形態正社員職種物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送お仕事No. 第二新卒＿0807

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考手順【こんな採用選考をしています♪】＼あなたのお人柄を教えてください／面接は簡単な志望理由、生協についてのイメージなどをお伺いし、あなたのお人柄を知る時間にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。【応募後の選考フロー】 1.一次面接（対面：京都市南区の本部またはオンライン（Zoom））ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）をご提出いただきます。 2.二次面接（対面：京都市南区の本部）、WEBテスト 3.内定 ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入社タイミングは新卒採用者と同じ26年3月下旬となります。面接地京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！お気軽にご相談ください。