• 正社員

京都生活協同組合

職種/仕事内容

募集背景 コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える 「京都生活協同組合」への期待感が高まる 現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く 職員も無理をせずに働ける環境を保つため、 今回の募集に至りました。 仕事内容 ご本人の希望と適性を考慮し、 以下のいずれかの事業部門へ配属となります。 入職後は手厚い研修を経てから現場での OJTがスタートしますので、ご安心ください。 〇宅配事業 ・担当エリアの組合員へ商品をお届けしながら、 コミュニケーションを通じてニーズを把握し、 商品やサービスをご提案します。 ・単に商品を届けるだけでなく、暮らしのパートナー として信頼関係を築いていくことが大切です。 地域の安全・安心にも貢献できます。 〇店舗事業 ・店舗での接客、商品管理、売場づくり、 販促企画の立案・実施などを担当いただきます。 ・将来的にはチーフや副店長、店長として 店舗運営全体をお任せします。 ・「こんなお店があったらいいな」という組合員の声や あなたのアイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 9:00～17:30 実働7.5時間／1日

給与

月給234,500円以上 給与 【月給】 234500円～ 【手当】 家族手当（扶養中のみ） 住宅手当（世帯主のみ） 超過勤務手当 通勤交通手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 【給与例】 月収例 【ケース1】大学卒業後、社会人経験1年の方（24歳想定） 月給：240,000円 ※基本月額 237,000円 + 諸手当（一律） 3,000円 【ケース2】短大卒業後、社会人経験2年の方（23歳想定） 月給：236,000円 ※基本月額 234,500円 + 諸手当（一律） 1,500円 【ケース3】大学卒業後、社会人経験3年の方（26歳想定） 月給：245,000円 ※基本月額 242,000円 + 諸手当（一律） 3,000円 【ケース4】大学院修了後、社会人経験2年の方（27歳想定） 月給：247,500円 ※基本月額 244,500円 + 諸手当（一律） 3,000円

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く） ◎年間休日115日＋計画年休5日 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日 （初年度年次有給休暇） ■週休2日制 （土曜・日曜／月8～10日休み） ※店舗配属の場合、曜日は異なります。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日間／年間5日以上の 消化義務あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の 連休を取得することも可能 ライフステージが変わっても、あなたらしい キャリアを築いていけます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき 支給します。車の場合は、走行距離に 応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ー通算93日まで ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャル プランナーなど約50種類の資格取得 を支援しています！ ■制服支給 ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン ウエア・防寒ジャンパー・帽子・ 空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

その他

雇用形態 正社員 職種 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 お仕事No. 第二新卒＿0807