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住友林業株式会社

職種/仕事内容

企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計：新潟市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計：新潟市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.5時間/月

給与

月給259,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～ 基本給￥220,895～ 固定残業代￥38,105～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 年末年始5日 その他（振替休日） 有給休暇：有（10日～）（リフレッシュ休暇、特別休暇 など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄・従業員持株会・永年勤続休暇・慶弔見舞金・介護/育児休業制度・各種教育研修制度あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業（住宅工事請負/販売/管理/仲介等）生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等) 設立：1948年02月 代表者：取締役社長 光吉 敏郎 従業員数：21,948人 平均年齢：43.8歳 資本金：50,074百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：住友金属鉱山株式会社 5.0％ 株式会社伊予銀行 2.9％ 本社所在地：〒100-8270 東京都千代田区 大手町１－３－２ 経団連会館 本社以外の事業所：支店・営業部 等 関連会社：■国内:住友林業ホームサービス(株)/住友林業クレスト(株)/住友林業緑化(株)/住友林業ホームテック(株)■海外Nelson Pine Industries他/連結子会社347社 その他備考・企業からのフリーコメント：《住友林業株式会社について》 ■プライム市場企業。創業320年以上の歴史とノウハウを誇り、住友林業グループの中核企業として存在感を示しています。 ■資源環境事業、木材建材事業、住宅事業、生活サービス、海外事業などの事業を中心に展開。 時代の流れに合わせて事業領域を拡大し、グループの強みを活かした事業を行っています。 ■住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である「木」を活かし、「住生活」に関するあらゆるサービスを 通じて、豊かな社会の実現に貢献するという経営理念のもと、「公正、信用を重視し、社会を利する事業を進める」ことを 行動指針の一つとし、経営の透明性確保、業務の適正性・適法性の確保、迅速な意思決定・業務執行などに努めております。 決算情報： 決算期2023/12 売上高1,733,169百万円 経常利益158,921百万円 決算期2024/12 売上高2,053,650百万円 経常利益197,955百万円 ※決済単位：連結