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株式会社イノベント

仕事内容

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業以来、無借金経営。挑戦と成長を続ける展示会業界のリーディングカンパニー (2)年間休日127日、繁忙期以外は定時退社！在宅勤務やテレワーク手当5万円支給など、公私共に充実できる環境 (3)集客手法は自由。WEB運用から分析まで、チームでPDCAを回し実行する「マーケティング職」 【関わる人】 ・第2事業部のメンバー（正社員17名、派遣社員2名） └現在は2名体制でマーケティングを担当 ・Web制作会社 【扱う商材・サービス】 東京ビッグサイトなど全国主要都市（東京、大阪、福岡）での数万人が来場するイベントを主催 （例） ・住まい・建築・不動産の総合展【BREX】 ・デジタル化・DX推進展【ODEX】（東京会場・大阪会場） ・半導体産業展 【業務イメージ】 ◎来場者プロモーションの企画・実行 ・WEB広告や各種媒体広告の運用管理 ・プロモーション用DM（ダイレクトメール）の作成および発送手配 ◎公式サイトの管理・運営 ・展示会公式サイトの制作進行管理（制作会社への指示出し） ・一部内製によるサイト更新・コンテンツ修正 ◎来場者データの管理・分析 ・登録データの集計および属性分析（次回以降の施策へ活用） ・当日の入退場システムの管理・設定 ◎セールスプロモーション支援 ・展示会出展検討企業に向けた、セールス用資料の作成・整備 ◎チームでの連携と裁量 ・2名の専任担当と共にチームで進行 ・「来場者を集める」という目的に対し、手法の選択肢に縛られず柔軟に提案・実行が可能 【教育・研修制度】 先輩社員のOJT教育を通して仕事を覚えます。 事業拡大フェーズなので、意見交換しながら業務理解を深め、担当する展示会テーマ（住宅、DX、半導体、物流など）を一緒に学びましょう！ 【募集背景】 ・「[九州]次世代エネルギー展」「自治体DX支援展」など、新規展示会の立ち上げが続いているため ・既存の大型展示会におけるさらなる来場者増、およびサービス向上を目的とした組織強化 【組織構成】 ・配属先：第2事業部（全19名（正社員17名、派遣社員2名）） ・20代〜30代中心の中途入社者が多く、フラットな雰囲気 ・マーケティング担当 └現在は2名体制。ここに加わり、チームで目標達成を目指す 【給与例】 27歳 年収410万円／月給29.2万円＋インセンティブ 31歳 年収540万円／月給38.5万円＋ インセンティブ 【福利厚生】 ★増員に伴い本社から徒歩１分のおしゃれなシェアオフィスの利用がスタート 専有スペースほか共有スペースにある各種サービス（ドリンク・ベーグル配布・ナッツバー・サウナなど）も利用可能。 ★在宅勤務・シェアオフィスでのテレワークOK 社員の要望に応え【在宅勤務OK】【シェアオフィス利用可能】【テレワーク環境整備手当5万円支給】の制度あり。 ★定時退社可能 仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）もOK（会期前には残業はありますが…）。 ■社員インタビュー （1） 昨年、初開催の福岡での地方イベントを企画。地方で展開していきたい企業様の足掛かりとなるイベントということで、出会いが企業様の課題解決に繋がったり、新たな仕事に繋がったりするのを強く実感できました！ （2） 去年イベントに出展したお客様が今年は出られない……詳しく聞いてみると、イベントでお客様が増えた結果、出展する余裕が無いほど忙しくなったのだとか。 お客様の課題解決を実感でき、誇らしくなりました。