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浦和支所

仕事内容

仕事内容 経験・スキルを活かして 管理職へのステップアップも目指せる環境！ ════════════════════ ▶ ガス工事の経験をお持ちの方は優遇 ◀ ════════════════════ 現場経験を活かして、 もう一歩先のキャリアへ。 東京ガスネットワーク指定工事会社として 40年以上。 安定した仕事量のもと、 地域のライフラインを支えてきた当社。 今回は体制強化のため、 新しい仲間を募集します。 ガス工事の経験をお持ちの方は もちろん優遇しますが、 「経験はあるけど管理業務は初めて」 「ガス関連の知識を活かして 安定企業で働きたい」 そんな方も歓迎します。 将来的にはスタッフ管理や工程管理など、 管理職へのキャリアアップも 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼定着率95％超／ ✅東京ガスネットワーク指定工事会社 ✅年間休日128日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（前年実績3.9ヶ月） ✅残業月20～30時間程（残業代全額支給） ✅資格取得支援制度あり ✅管理職へのキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌──────────────────┐ 業務内容 └──────────────────┘ ガスメーター取替工事が 安全・スムーズに進むよう、 現場作業や管理業務を担当します。 経験やスキルに応じて 少しずつ仕事をお任せします。 【具体的には】- ■ 工事スケジュールの調整 ■ 作業スタッフへの指示・サポート ■ 工事の進捗確認 ■ 法人のお客様との打ち合わせ ■ 新人スタッフの育成 など - ※将来的には1人あたり約10名の スタッフを担当する 管理職として活躍できます。 ┌──────────────────┐ 入社後の流れ └──────────────────┘ まずは当社の仕事の流れや 東京ガスネットワークの基準を 学ぶところからスタート。 経験者の方でも、 いきなり管理業務を お任せすることはありません。 現場を理解しながら徐々に管理業務へ ステップアップしていただきます。 経験・習熟度に合わせて 成長できる環境なので安心してください。 ┌──────────────────┐ 職場環境・スタッフについて └──────────────────┘ 当社では、 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 そんな想いを持った社員が活躍しています。 20代～60代まで幅広い世代が 在籍しており、定着率は95％以上。 「腰を据えて長く働ける会社」を目指し、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 - 東京ガスネットワーク指定工事会社として、 安定した仕事量を確保しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 経験を活かしてさらに成長したい方も、 これから新しいことに挑戦したい方も。 社会に欠かせない ライフラインを支える仕事を、 私たちと一緒に始めませんか。 - ＊HPもぜひご覧ください＊ https://takenakagas.co.jp/ 当社の事業や仕事の流れを 詳しくご紹介しています。