• 派遣社員

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　宮城県仙台市

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜ この求人のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スキルに応じた プロジェクトに参加可能◎ ✅充実した研修制度あり◎ キャリアアップも可能です！ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅福利厚生も充実♪ ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆20代・30代の未経験の転職者に喜ばれています！ ◆年間休日122日、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ◆◆雇用形態：正社員（無期雇用派遣）◆◆ 無期雇用派遣とは、テクノプロ・エンジニアリング社の正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、 当社の一員として当社が厳選したさまざまな就業先で業務にあたっていただく働き方です。 派遣契約期間に関係なく、テクノプロ・エンジニアリング社との雇用が続きますので、 安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 大手メーカーを中心とした ソフトウェア開発プロジェクトに 参画いただきます。 スキルに応じて幅広い プロジェクトがあります。 ・パッケージシステム開発（java、SQL、Oracle） ・金融系、環境庁、電力業向け基幹システム改訂（Java、C＃、,NET） ・設備制御設計（要件定義、各種設計、プログラミング、テスト、運用保守） 【活躍している年齢層】 ――――――――――――――――――― ・20代：40.5％ ・30代：21.7％ ・40代：19.5％ ・50代：13.7％ ・60代：4.6％ 20代が中心となって活躍中！ 微経験からでも活躍できる環境があります！ 【当プロジェクトの特徴】 ――――――――――――――――――― ・スキルに応じて幅広いプロジェクトがあります。 ・微経験の方でも下流工程から携わり、 ゆくゆくは上流工程に携われるチャンスあり◎ 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 ――――――――――――――――――― 私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、 1963年創業の総合エンジニアリングサービス企業です。 長年にわたる経験と、技術者派遣や受託開発を通じ、 IT、重工業、自動車など多岐にわたる業界のお客様に 最適なソリューションを提供しています。 2,300名以上のエンジニアが在籍しており、 専門技術に加え、変化に対応できる 戦略的思考力や課題解決能力を持つ 人材育成に力を入れています。 お客様企業の経営課題を解決し、 日本の産業社会全体の発展に貢献します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宮城県仙台市

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態：固定時間制 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

給与

月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定 【給与例】 給与例 【年収例】 ・650万円／マネージャー／40代（月給40万円＋賞与） ・500万円／リーダー／30代（月給28万円＋賞与） ・400万円／サブリーダー／20代（月給25万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入