正社員
株式会社KOBIRA

ルート配送ドライバー|未経験OK・AT限定可|LPガスの配送

運転だけじゃない。人とつながる仕事へ。決まったお客さまへ、LPガスを届けるルート配送です。未経験から、地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？

月給210,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間）日中はLPガスのルート配送を中心に勤務します。・夜間の緊急対応（オンコール）あり・休日の日中当番あり（月2～3回程度） ※夜間・休日の対応はローテーションで担当します。入社後すぐに担当するのではなく、仕事に慣れてから段階的に依頼します。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土曜日・日曜日・休日）・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇 ※休日の日中当番はローテーション制で、月2～3回程度あります。

勤務地

株式会社KOBIRA

鹿児島県日置市伊集院町徳重2丁目1-4伊集院営業所

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仕事内容

アピールポイント: ▍仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新規開拓・営業ノルマなし既存のお客さまを中心としたルート配送なので、新規開拓や営業ノルマはありません。配送を続けるうちに顔なじみのお客さまも増え、「いつもありがとう」と声をかけていただけることも。お客さまとの信頼関係を築きながら働ける仕事です。 ◎自分なりの工夫を活かせる決められたルートを回るだけではなく、訪問する順番や時間を考えながら、自分なりに段取りを組んで仕事を進められます。経験を積むほど、効率よく仕事を進める工夫が身につきます。 ◎未経験から地域の暮らしを支えられる入社後は先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、LPガスに関する知識やお客さま対応を身につけていきます。 LPガスは、地域の暮らしに欠かせないエネルギー。未経験から新しい仕事に挑戦しながら、地域の「あたりまえの暮らし」を支えられる仕事です。

仕事内容: ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年前から、100年先へ。地域から「安心」と「希望」の火を熾す株式会社KOBIRAは、鹿児島県日置市に本社を置く地域商社です。 110年以上前に鍛冶屋として創業し、時代の変化とともに事業を広げながら、地域の暮らしを支えてきました。現在は、LPガス・電力などのエネルギー事業をはじめ、IT、国際貿易など、地域の未来につながるさまざまな事業を展開しています。今回募集するのは、KOBIRAの原点でもあるエネルギー事業「太陽ガス」のルート配送ドライバー。地域のお客さまにLPガスを届け、日々の「あたりまえの暮らし」を支える仕事です。地域の暮らしを支える、LPガスのルート配送地域のお客さまの暮らしに欠かせないLPガスをお届けする、ルート配送のお仕事です。決まったエリア・既存のお客さまを中心に、LPガスの配送を担当していただきます。 ◼︎主な業務・既存のお客さま先へのLPガス配送・検針、保安業務・お客さまからの簡単な問い合わせ対応・ガス工事の応援　など ■入社後について現在活躍している先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています。入社後は先輩社員と一緒にルートを回りながら、配送の流れやガスに関する知識を一つずつ身につけていきます。ガスの専門知識は入社後に覚えていけばOK。まずは先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・普通自動車免許保有 ※AT限定の方も応募可能【歓迎条件】以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します。・MT免許をお持ちの方・準中型免許をお持ちの方・基本的なPC操作ができる方【こんな方に向いている仕事です】・地域に根付いた安定した環境で、腰を据えて働きたい方・人と接する仕事にやりがいを感じる方・お客さまとの信頼関係を大切にできる方・決められた仕事だけでなく、自分で考えて段取りを組むことが好きな方・配送を通じて、地域の暮らしを支える仕事がしたい方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円以上給与: 月給21万円～＋各種手当基本給に加えて、住宅手当・子育て手当・夜間の緊急対応手当・日中当番手当などを支給しています。【別途支給手当】 ◇ 交通費支給（会社規程に準ずる） ◇子育て手当：18歳未満のお子様1人につき月1万円 ◇KOBIRA奨学金・高校に在学するお子様1人につき月1万円・大学・短大・専門学校等に在学するお子様1人につき月3万円 ◇住宅手当：住居費の60％／月5万円まで ◇夜間の緊急対応（オンコール／19:00～翌8:00）手当：2,000円／回 ◇日中当番（8:00～17:00）手当：3,000円／回 ◼︎夜間の緊急対応・当番について夜間の緊急対応（オンコール）・日中当番は、ローテーション制でそれぞれ月2～3回前後です。入社後すぐに担当するのではなく、業務の習熟度を見ながら段階的に開始します。また、時期によって実際の出動回数は増減し、出動がない月もあります。 ◼︎昇給年1回（8月） ※人事評価による

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 長く安心して働けるよう、各種手当や福利厚生を整えています。・退職金制度・交通費支給（会社規程に準ずる）・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・子育て手当・KOBIRA奨学金・住宅手当・日中当番手当・夜間の緊急対応（オンコール）手当 ※各種手当の詳細は「給与」欄をご確認ください。