正社員
リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店

シニア訪問看護師

セカンドキャリアを応援！無理のないペースで長く働ける訪問看護ステーションです♪年間休日120日！土日休み◎時短勤務・時間単位有給制度も導入☆【町田市、町田駅、訪問看護、看護師（シニア）、日勤常勤】

最寄駅 JR横浜線「町田駅」より徒歩14分 ※車通勤OK地図を見る
月給340,000円～440,000円

勤務時間

シフト制勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし！ ※時短勤務・時間単位有給あり！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

休日休暇

休日・休暇年間休日120日・月10日休み（土日定休＋その他）・年末年始休暇（12/30～1/3） ※上記120日の範囲内で、土日以外の休みはご自身で調整可能です ※有給休暇は別途支給（法定通り、消化率ほぼ100％）

勤務地

リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店

〒194-0015東京都町田市金森東1-11-45

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勤務先情報施設名リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店所在地〒194-0015 東京都町田市金森東1-11-45

アクセス

最寄駅 JR横浜線「町田駅」より徒歩14分 ※車通勤OK

仕事内容

＜管理者インタビュー＞ Q.これまでのご経歴を教えてください。病院で10年間（内科・外科）、介護施設で10年間勤務し、その後、訪問看護に携わって6年になります。幅広い現場経験を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。 Q.入職したきっかけを教えてください。看護師としてさらに職域を広げたいと考えたことがきっかけです。また、自身が保有しているアロマセラピストの資格も活かせる環境だと感じ、入職を決めました。 Q.職場の魅力を教えてください。リハビリ分野に強みを持ち、多職種が密に連携しながら利用者さまを支えている点が魅力です。地域に根差したサービスを提供しており、スタッフ同士が気軽に相談できる心理的安全性の高い組織文化も大きな特徴です。 Q.未経験でも大丈夫ですか？はい。訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な同行訪問や実地指導を行っています。成長状況を確認できるチェックリストを活用し、一人ひとりの習熟度に合わせて担当ケースを調整。定期面談も実施し、業務面だけでなくメンタル面のサポートも行っています。＜代表メッセージ＞私たちは、看護・リハビリ・事務の各部門が一体となった「統合型チーム」を目指しています。スタッフが安心して働き続けられる環境を整え、地域の皆さまから選ばれ続ける訪問看護ステーションをつくっていきたいと考えています。技術や経験だけでなく、「誠実さ」や「チームワーク」を大切にできる方を歓迎します。わからないことをそのままにせず、利用者さまの生活に寄り添いながら、仲間と協力して成長していける方と一緒に働きたいと考えています。リハラボ町田では、訪問看護が初めての方でも安心して働ける教育体制を整えています。看護師・リハビリスタッフが連携しながら、チームで利用者さまを支える環境があるため、子育てや家庭と両立しながら働きたい方にも最適です。「人を大切にする職場で成長したい」「地域医療に貢献したい」という想いをお持ちの方をお待ちしています。＜リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店について＞＜職場紹介＞ 2018年12月に開設した、町田市金森東にある訪問看護リハビリステーションです。スタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしており、新しい取り組みやアイデアを積極的に取り入れる風土があります。多職種が連携しながら、日々刺激を受けられる環境です。「在宅看護に興味がある」「利用者さまにじっくり寄り添いたい」「チームで協力しながら働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？＜事業所情報＞・スタッフ数：19名（看護師7名、PT5名、OT3名、ST2名、事務2名）・看護師年齢層：30代～50代が中心・訪問手段：自動車または原付バイク・訪問件数：1日平均4～5件・記録方法：スマートフォン・パソコンを使用・オンコール：あり（交代制／月平均6～7回程度） ※オンコールは電話対応が中心です。＜子育てとの両立を応援しています＞直近1年間の育児休暇取得実績・女性：3名（取得率100％）・男性：3名（取得率60％／最長2ヶ月取得実績あり）会社として産前産後休暇・育児休業の取得を積極的に推進しており、男性スタッフの取得実績も増えています。ライフステージが変化しても、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。＜研修制度について＞ ■教育体制・研修制度について入職後は、ご経験やスキルに応じた研修を業務時間内に実施します。訪問看護が未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできる体制を整えています。 ■入職時研修・入職時よりプリセプターを1名配置し、業務上の疑問や不安をしっかりサポートします。・同行訪問を通じて十分に経験を積んでいただき、安心して訪問デビューできるよう支援します。 ■院内研修・勉強会・月1回の症例検討会を実施・パーキンソン病、栄養管理、アロマなど、さまざまなテーマの勉強会を開催 ■スキルアップ支援・外部研修会への参加も積極的に支援しています。継続的に学びながら、専門性を高めていける環境です。＜入社祝い金について＞お電話もしくはこちらの求人よりWEBエントリーいただいた方を対象に、入職祝い金15万円を支給いたします（規程あり）。

リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店求人概要リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店：訪問看護師/シニア/正社員（日勤常勤）セカンドキャリアを応援！無理のないペースで長く働ける訪問看護ステーションです♪年間休日120日！土日休み◎時短勤務・時間単位有給制度も導入☆【町田市、町田駅、訪問看護、看護師（シニア）、日勤常勤】職種訪問看護師/シニア所在地〒194-0015 東京都町田市金森東1-11-45 給与月給34万円～44万円 ※月給には職能給0円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり求人詳細セカンドキャリアを応援！無理のないペースで長く働ける訪問看護ステーションです♪年間休日120日！土日休み◎時短勤務・時間単位有給制度も導入☆【町田市、町田駅、訪問看護、看護師（シニア）、日勤常勤】定年後もまだまだ活躍したい方におすすめ☆訪問看護の経験は問いません！ご質問や職場見学はもちろん、お試しの同行訪問からでもお気軽にお問合せください。直接のご応募で入社祝い金（15万円）も支給しております。職種訪問看護師/シニア仕事内容・PR ＜シニア世代の皆さまへ＞「まだまだ看護師として活躍したい」「これまでの経験を地域医療に活かしたい」そんな方を歓迎します。訪問看護の経験は問いません。病院や施設で培った経験を活かしながら、ご自身のペースを大切に、無理なく長く働ける環境を整えています。定年後のセカンドキャリアとして、新しい働き方を始めてみませんか？＜仕事内容＞利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護業務を行っていただきます。これまでの看護経験を活かしながら、地域で暮らす利用者さまを支えるお仕事です。～主な業務内容～・健康状態の観察、管理・医療処置や医療機器の管理・服薬管理・褥瘡（床ずれ）の予防、処置・日常生活のサポート・ご家族への相談対応やアドバイス・終末期ケアなど ※訪問エリアは町田市・相模原市が中心です ※1日の訪問件数は4～5件程度です ※訪問には社用車を使用します（希望者は自家用車での訪問も可能／別途手当支給） ※記録はスマートフォン・PCを使用します ※オンコールは常勤看護師が分担しており、電話対応が中心です（オンコール対応が難しい方もお気軽にご相談ください）＜おすすめポイント＞・年間休日120日・土日休み・訪問看護未経験OK ・時短勤務制度、時間単位有給制度あり・オンコール対応の相談可能・社用車での通勤OK（規程あり）・研修制度充実・経験を活かしながら無理のないペースで勤務可能＜訪問看護未経験の方も歓迎！＞同行訪問を行い、十分に業務に慣れてから独り立ちしていただきます。経験やスキルに合わせて丁寧にサポートしますので、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。＜安心して長く働ける環境です＞スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。年齢に関係なく、これまで培ってきた経験を活かしながら活躍していただけます。定年後も資格を活かして働きたい方、セカンドキャリアをお考えの方も歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（日勤常勤）契約期間雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格看護師、普通自動車運転免許（AT限定可） ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）

仕事の特徴

制服あり
60代も応募可
産休・育休取得実績あり
経験不問
研修あり
社会保険完備
制服貸与
育休あり
交通費支給
シフト制
昇給あり
入社祝い金あり

給与/待遇

月給340,000円～440,000円給与月給34万円～44万円 ※月給には職能給0円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給ありオンコール手当（平日2000円、休日6000円） ※オンコール対応が難しい方はご相談ください緊急訪問手当（5000円/回）エンゼルケア手当（6500円/回）交通費支給（規定による、上限2万6000円）社会保険完備制服貸与教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問）研修費補助制度退職金制度あり（勤続4年以上）車通勤OK（事業所近隣の駐車場代として9000円/月とガソリン代を補助）電動自転車貸与社用車貸与（オンコール対応者は通勤利用OK/自宅近隣の駐車場は会社負担）自家用車での訪問もOK（手当支給/規程あり）試用期間3ヶ月（同条件）