正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-269

クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／視野を広げ次の成長へ

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

大阪府大阪市北区大阪中之島ビル

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勤務地: ・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル

アクセス

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】クラウド変革 × 戦略立案 × 社会的インパクト / 大規模な変革を主導し市場価値の高いリーダーへ ■ 求人アピールポイント ✅ グローバル環境での大規模クラウド変革プロジェクト ✅ 戦略立案から実装まで一気通貫で関わる経験 ✅ 多様なエキスパートと協働する最先端の環境 ✅ フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入 ✅ 育児支援制度などライフステージに合わせた働き方【さらなるキャリアを築きたい方へ】戦略と技術の溝を埋め、企業の競争力を高める変革をリードしませんか。グローバルな知見を吸収し、次世代のリーダーを目指す環境が整っています。【専門性を活かして変革を牽引したい方へ】組織変革を伴う技術導入により、社会に大きなインパクトを与える仕事です。最高水準のチームで、自身の技術力を最大限に発揮してください。【仕事内容】 1. 次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計経営ビジョンを具体化し、ビジネス変革の基盤を構築します。 2. クラウド変革ロードマップの策定実現可能性と革新性を両立させ、企業の競争力を高めます。 3. クラウドオペレーティングモデルの構築組織・人材・プロセスを包含し、継続的な価値向上を実現します。勤務地：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力【こんな方を歓迎します】・ITコンサルティングの経験がある方・DX戦略の策定・実行を主導したい方・大規模プロジェクトの管理経験がある方・経営層との交渉や折衝経験がある方・英語を用いたグローバル案件の経験者・モダンなWebサービスの開発・運用経験者・レガシーシステムの刷新に携わった方【教育・研修体制】・各領域のエキスパートが集うチーム環境・グローバル企業で培うベストオブベストの知見・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画【キャリアプラン】・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス【働く環境】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・在宅勤務制度の導入・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度・確定拠出年金制度・長期収入所得補償制度【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します・リラックスしてご自身の経験をお話しください・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: ・年俸：400万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【手当・福利厚生】・通勤手当（実費支給）・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・確定拠出年金制度・従業員株式購入プラン・長期収入所得補償・ベビーシッター補助制度・カフェテリアプラン

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート企業ごとの選考ポイントにあわせて、書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間