• 正社員

株式会社メディカルケアフード

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店舗開発、スタッフトレーナー ✨月給25万円～ ✨入社お祝い金5万円支給 ✨新規店舗開発の経験は一切不要 ✨まずは現場を覚えるところからスタート ✨社長の近くで店舗づくりを学べる ✨普通自動車運転免許必須 ＼「店舗開発って難しそう…」という方も大丈夫！／ お任せするのは、老人ホームなどで新しくスタートする調理現場の立ち上げサポートです。 最初から店舗づくりを一人で任せることはありません。 まずは既存の現場に入り、 「どんな流れで仕事をするのか」 「どのように料理を提供するのか」 「スタッフ同士でどう連携するのか」 を覚えるところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ新店舗の立ち上げやスタッフ研修にも関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■新店舗オープンの準備・サポート ■新しく入社したスタッフへの業務説明 ■調理方法や仕事の流れの説明 ■オープン前後の現場フォロー ■施設担当者・スタッフとの連携 ■既存店舗のサポート ■より働きやすい現場にするための改善 必要に応じて、 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い物、片付け などの調理業務にも入っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは「できること」から ━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗開発や管理職の経験は必要ありません。 献立・レシピ・調理工程にはマニュアルがあるため、専門的な知識がなくても少しずつ覚えていけます。 いきなり、 「新店を任せます」 「スタッフをまとめてください」 ということはありません。 まずは現場を知り、 現場業務 ↓ 新人スタッフのフォロー ↓ 研修・教育 ↓ 新店舗の立ち上げ というように、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長の近くで店舗づくりを学べる ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、社長と一緒に新店舗の立ち上げにも関わっていただきます。 「どうすればスタッフが働きやすいか」 「どうすれば新店がスムーズにスタートできるか」 といったことを、実際の現場を見ながら学べます。 経営や店舗開発の知識がなくても大丈夫。 働きながら少しずつ“店舗をつくる側”の経験を積めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大阪府内の各施設を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新店のオープン場所や研修予定に合わせて、大阪府内の各施設を担当します。 そのため、普通自動車運転免許は必須です🚗 ひとつの店舗に固定されず、さまざまな現場を経験できるのもこの仕事の特徴です。 「ずっと同じ仕事を続けるより、少しずつ新しいことに挑戦したい」 そんな方にもぴったりです。 入社お祝い金5万円をご用意して、新しいスタートを応援します🎁