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セントケアグループ　セントケア巡回ステーション板橋

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時の対応を行うサービスです。 勤務時間や勤務日数などまずは面接時にご相談ください！ 案件No ＃東京ALL

勤務地

アクセス

アクセス 東武東上線 上板橋南口徒歩約4分、東武東上線 ときわ台（東京都）南口徒歩約14分、東武東上線 東武練馬東口徒歩約21分 東武東上線 上板橋駅より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 17:00～10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能

給与

時給1,570円～1,970円 給与 時給 1570円～1970円 時給1,570円～1,970円 研修中 時給1,165円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円 経験・資格により変更あり 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

休日休暇

休日 希望シフトによる週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） 他

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ