• 正社員

新電気 株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【電気系資格の取得費用を全額負担】 ・電気系の資格全般が支援対象 ・受講費・受験料などを全額負担 資格取得を通じて、仕事の幅を広げられます。 資格手当もあり、実績や業績に 応じて支給される場合があります。 全員への一律支給ではありません。 【現場で学べるサポート体制】 案件に応じて複数名のチームで作業します。 社長やベテラン社員が直接現場でサポート。 最初は簡単な作業から始め、 入社後1〜3ヶ月程度で基本の流れを学び、 段階的に成長できます。 【柏崎市内中心の日帰り勤務】 ・柏崎市内中心の現場 ・年間休日116日 遠方への出張はなく、日帰り勤務です。土日や 連休には旅行やレジャーで リフレッシュできます。 【地域で積み重ねた実績】 昭和53年設立。 市内同業者中上位の実績があります。

仕事内容: 柏崎市内の現場を中心に、電気工事全般を担当します。 日帰り勤務と年間休日116日でプライベートも大切にできる環境です。 土日や連休を活用して旅行やレジャーでリフレッシュするなど、社員それぞれが充実した休日や夕方の時間を過ごしています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・現場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主な勤務地 ｜ 柏崎市内中心（出社後に 現場へ移動） 遠方出張 ｜ なし（全件日帰り勤務） 年間休日 ｜ 116日（メリハリをつけて働ける） チーム体制 ｜ 案件に応じて複数名で 担当（フォロー体制あり） 平均年齢 ｜ 比較的若く活気ある職場環境 事業安定性 ｜ 昭和53年設立・市内の同業者中上位 資格支援 ｜ 電気系全般の資格取得を サポート（全額・費用支援あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00　出社。当日の現場・作業内容を 確認。 社用車に乗り、柏崎市内の現場へ出発。 08:30　現場到着。KY（危険予知） 活動・作業開始。 工場・店舗・一般家庭等の内外線工事を 実施。 12:00　昼休憩（60分）。現場近くで ランチや休憩。 13:00　午後の作業再開。 公共事業の電気設備工事なども担当。 16:30　現場作業終了。資材を 整理して片付け。 17:00　会社へ戻り、 日報作成・明日準備後に退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後1〜3ヶ月程度は先輩との同行から スタート ・ベテラン社員が直接現場でサポート ・最初は安全指導や社用車での移動から開始 ・資材準備や現場の片付けなどのサポートを担当 ・写真撮影や書類作成の補助業務を実施 ・工場・店舗・一般家庭等の内外線工事へ拡張 ・受講費や受験料などの取得費用を全額支援 ・電気系の資格全般が幅広く対象 ■仕事内容一覧 ・工場、店舗、一般家庭等の内外線工事 ・消防用設備、太陽光設備の施工工事 ・公共事業の電気設備工事