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株式会社関東設備

仕事内容

仕事内容 ✅空調・電気・衛生設備工事の施工管理 ✅未経験OK／資格取得支援あり ✅月給25万円～50万円＋賞与年2回以上 ✅有給申請取得率100％／各種手当充実 ✅駅チカ徒歩5分で通勤もラクラク ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場全体を見渡しながら、 計画通りに進むよう コントロールする仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶現場の状況確認・工程管理 ▶工事費用の見積作成、 資材・協力会社の手配 ▶職人の安全・品質・コスト管理 ▶ 完工後の設備チェック、 引き渡し・保守対応 入社後は社内ルールの研修や 先輩社員の現場同行からスタート。 資格取得支援制度もあるため、 未経験の方でも段階的に成長できます。 経験者の方は、これまで培った 技術や知識を活かしながら、 より責任あるポジションへ ステップアップが可能です✊ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ⏩“任され、長く続けられる施工管理”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東設備では、 「書いてあるだけ」で終わらない 制度運用と現場体制を大切にしています。 ◆有給申請取得率100％ 有給は申請すれば必ず通る運用。 実際に却下したことはありません。 ◆現場判断を任せる裁量 現場を一番理解しているのは施工管理本人。 改善提案や判断を歓迎し、 責任と裁量をセットで任せる 文化があります。 ◆分野を横断する経験 空調・電気・衛生設備を幅広く担当。 設備施工管理、電気施工管理、 管工事施工管理としての引き出しが増え、 市場価値の高いスキルが身につきます。 ◆待遇・制度で現場に応える 家族手当・役職手当をはじめ、 時間外・休日・深夜勤務手当、 交通費は全額支給。 日々の判断と調整に見合った制度を 整えています。 ◆ライフステージの変化にも対応 年間休日108日以上。 育児休業・介護休業制度、 企業型確定拠出年金や家賃補助制度など、 将来を見据えた制度も用意しています。 「今」だけでなく、 この先も施工管理として働き続けられるか そこまで考えている会社です。 ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東設備は、 空調・衛生・電気設備の 新築工事からリニューアル、 メンテナンスまでを手がける 総合設備エンジニアリング企業です。 公共施設や病院、オフィスビルなど 人の暮らしに欠かせない建物を 数多く担当し、品質管理を大切にしながら 街のインフラを支えてきました。 施工管理には、「指示を待つ人」ではなく、 現場を前に進める存在であることを 期待しています。 工程の組み方や段取りの工夫、 現場の声や改善提案を きちんと受け止め、任せる。 それが当社のスタイルです。 ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬