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公益財団法人武蔵野子ども協会

仕事内容

仕事内容 ★令和９年４月採用★ お一人おひとりと向き合いたく、 応募してくださった全員と面接いたします！ ┌───────◦❀◦───────┐ 「安定した場所で長く続けたい」 「今の園の働き方を変えたい」 公務員に近い働き方の当法人だからこそ、 あなたの理想の働き方ができます✧ └───────◦❀◦───────┘ ＜働きやすさのポイント＞ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆公務員に準じた安定給与 ◆賞与年2回・4.9ヵ月分 ∟令和7年度実績 ◆年間休日124日以上 ◆業務未経験OK ◆住宅手当アリ ◆残業10時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 当協会の認可保育園、 認定こども園での保育業務をお任せします。 ★複数担任制のため、職員同士協力し合って 業務を行うことができます！ ＜具体的には・・・＞ ・日常の保育 ・遊びや製作活動の提供 ・保護者への連絡／相談対応 ・簡単な保育記録の作成 ・行事の準備／運営 など .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 1日の流れ（2歳児クラスの例） 7：30 ～／登園開始 9：00～／朝のおやつ 10：00～／自由遊び （体操、絵本、園庭での運動など） 10：45～／片付け・お着がえ 11：00～／昼食（給食） 13：00～／午睡 15：15～／おやつタイム ～19：00／お迎え ※勤務は実働7時間45分のシフト制です。 早番・遅番など、時間帯は職員同士で 協力しながら調整しています！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ☆長く続けられる理由がたくさん☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント①｜成長をサポートする研修体制 - 施設職員全体での研修の機会はもちろん、 自身で学びたい内容の研修への補助も行っています。 新卒・既卒問わずマンツーマンのOJTもあるため、 未経験の方・ブランクがある方でも安心◎ ポイント②｜公務員に準じた給与制度 - 武蔵野市と密接な関連を持ちながら、 継続的に財政支出を受けている団体です。 そのため、武蔵野市に準じた給与制度を採用。 原則毎年昇給するので、将来の設計もしやすいです✧ ポイント③｜自分や家族の時間も大事に - 年間休日は124日以上、 夏季休暇は有給と別に5日付与のため、 夏休みも満喫できます♪ 産育休取得率・復帰率も100％！ さらにお子さんが小学校就学前までは 育児短時間勤務制度もあり、 自分も家族も大事にしながら働けます◎