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オキナ電子工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ～ あなたの経験を活かし、 製造の要を担うポジションへ。～ 当社は、産業用電子機器の 「設計・試作・製造・保守」まで 一貫して担う総合EMS企業として、 国内の大手メーカーとも 直接取引を行っている安定企業です。 長年にわたり培ってきた “技術力”と“品質力”を強みに 多品種・少量生産にも対応し、 確かなモノづくりで実績を重ねてきました。 今回募集する製造管理職は、 将来の組織づくりを担うコアポジション。 管理職経験がある方はもちろん歓迎ですが、 製造業界が未経験の方でも 意欲があれば活躍できる環境です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 担当していただくのは、 当社の主力部門である産業用電子機器の 製造工程におけるマネジメント業務です。 取り扱う製品は、医療機器・産業用装置・ 成形機の制御盤・ガソリンスタンド向けの 計量器など多岐にわたります。 少量多品種のため、 やりがいもしっかり感じられますよ。 具体的には、 ・製造ラインの進捗管理、工程管理 ・メンバーの育成（10～15名程度） ・メンバーの指導、勤怠管理 ・品質チェック、安全管理 ・部署間との調整業務 など 現場全体をまとめながら支えるお仕事です。 入社後は、製品の種類や流れを理解するため 先輩とともに現場を回り、 業務のポイントを丁寧にお伝えします。 部門には経験豊富な先輩が揃っており、 業界知識・製造工程・管理の進め方など、 入社後は段階的にフォローします。 製造現場を知りながらスキルを磨けるため 「キャリアアップしたい」 「管理職として成長したい」という方には 最適なポジションです。 ―――――――――――――――――――― 【 働きやすい環境づくりも徹底◎ 】 ■ プライベートも充実！ 計画的な生産管理により、 過度な残業が発生しない体制を整えており 残業は少なめ（月20時間程度）。 また、年間休日120日以上！ しっかり休める環境のため、 自分や家族との時間も大切にできます。 ■転勤なしで長く働ける 地域に根づいてキャリアを築けるため、 生活を安定させやすい職場です。 「長年住んできた地元で働きたい」 「マイホームも見据えながら働きたい」 という方にもピッタリです。 ■資格取得支援制度あり 製造・品質管理に関わる 資格取得を会社がサポートします。 受験料補助の他、合格報奨金の支給もあり。 キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です！ ―――――――――――――――――――― 【 オキナ電子工業について 】 オキナ電子工業は、 山形県の「翁山」に由来する社名を持ち、 創立以来、エレクトロニクス産業の 発展を支える企業として成長してきました。 基板実装・ハーネス製造を行う 専門工場をグループに持ち、 設計から現地施工・保守まで 一貫して対応できる点が大きな強みです。 製造においては、小型ユニットから 大型制御盤まで幅広い製品に対応し、 品質・コスト・納期の全てを担当。 技術革新が進む中でも、 迅速かつ誠実なものづくりをモットーに、 選ばれ続ける企業を目指しています。 製造現場の中心でチームを動かしながら 新しいキャリアを築きたい方、 ぜひ当社で一歩を踏み出してみませんか。 ＊ホームページも、ぜひご覧ください＊ https://www.okina-denshi.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京浜急行線「京急蒲田」駅より徒歩10分 ＊自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩1時間 ※残業平均：20時間程度/月

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し優遇します ＊昇給あり ＊賞与年2回 ＜ 各種手当あり ＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当 ・家族手当 └配偶者5000円、 第一子3000円、 第二子以降2000円 【給与例】 給与例 30歳社員の給与例： 年収460万円 （月給29.7万円＋賞与＋残業手当） ＜ 月給例 ＞ ■班長・主任の場合：月給25～28万円 ■グループリーダーの場合：月給28～32万円 ■課長・部長の場合：月給32～42万円 ＜ 年収例 ＞ ■班長・主任の場合：年収350～400万円 ■グループリーダーの場合：年収400～450万円 ■課長・部長の場合：年収450～600万円

休日休暇

休日休暇 週休2日（土日） ＊2ヵ月に1回程度は土曜出社あり ＊年間休日120日（年間休日115日＋計画有休5日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給計画付与あり ※会社カレンダーあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・交通費支給（全額） ・退職金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・資格の合格報奨金あり ・改善提案制度 ・研修やOJT制度あり ・定年60歳 ・転勤なし 【 各種手当あり 】 ・通勤手当（全額） ・残業手当 ・家族手当 └配偶者5000円、 第一子3000円、 第二子以降2000円

対象となる方

求めている人材 業界未経験も歓迎！ リーダー職やマネージャ―などの 管理職経験がある方は大歓迎です。 ■学歴・知識・資格不問 ■30代・40代・50代の男性活躍中！ ■第二新卒も歓迎 ■ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・チームで仕事がしたい ・プライベートも重視したい ・頑張りに見合った評価をされたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき、 誠にありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜ 選考プロセス ＞ 1)応募 2)一次面接 3)二次面接 4)内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定 ※採用に関するお問い合わせ以外の営業電話はお控えいただきますようお願いいたします。