正社員
株式会社NEXER(ネクサー)

【デジマ企業】WEBマーケティングセールス

第二新卒歓迎！【年間休日125日×週休2日制(土日祝)】賞与年2回×インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月)

アクセス: 阪急線「梅田駅」より徒歩4分 JR「大阪駅」より徒歩10分
株式会社NEXER(ネクサー)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー15F
アクセス: 阪急線「梅田駅」より徒歩4分 JR「大阪駅」より徒歩10分
月給300,010円～820,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）【時代に合わせた働き方】朝はラッシュを避けて通勤できる10時出社！残業については月平均20h程度と業界高水準の働きやすさを実現しています。

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■GW ■リフレッシュ休暇 └勤続5年経過ごとに、5連休を付与します！ ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスも保てます！自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前や後にジムに通う人も。趣味はもちろん、家族とのプライベートの時間も大切にできます。

勤務地

株式会社NEXER(ネクサー)

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー15F

株式会社NEXER(ネクサー)

勤務地: 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー15F

アクセス

アクセス: 阪急線「梅田駅」より徒歩4分 JR「大阪駅」より徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: 【✨年収例】 ■Aさんの場合（年収900万円（月給60万円+賞与年2回+インセンティブ）／28歳入社5年目_マネージャー） ■Bさんの場合（年収800万円（月給35万円+賞与年2回+インセンティブ）／27歳入社3年目_チーフ） ■Cさんの場合（年収600万円（月給30万円+賞与年2回+インセンティブ）／25歳入社2年目_メンバー） ----------------------- 【✨社員インタビュー｜28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直“このままでいいのかな”という不安がありました。でもNEXERに入ってからは、年齢ではなく実力で評価してもらえるので、努力がしっかりキャリアに直結しています。入社1年目でも大きな案件を任せてもらえたり、責任ある仕事に挑戦できたりと、毎日が成長の連続です。残業も月20時間以内で、働くリズムも安定。無理なくスキルを広げながらキャリアアップできていることが、続けている一番の理由ですね。」 ──仕事の魅力は？「成果が数字で見えるのがやっぱり面白いです。チームで相談しながら改善していく過程も楽しいですし、週末に同僚と飲みに行ったり、キャンプに行ったりと、プライベートでも仲が良い関係ができています。社歴や年齢に関係なく意見を言える風通しの良さも魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ「オンオフのメリハリをつけながら、成長を実感できる環境だと思います。これから会社もさらに大きくなっていくタイミングなので、“一緒に伸びていける”ワクワク感があります。新しいことに前向きに挑戦できる方には、きっとぴったりの職場です。」 ----------------------- 【✨弊社について】 2005年の創業以来、私たちはデジタルマーケティングの分野で着実に成長を続けてきました。さらなる飛躍に向けて、2030年までに年商50億円・営業利益10億円という目標を掲げています。この成長を実現するために、既存事業の拡大だけでなく、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦中です。事業拡大に伴い、マネージャーやリーダーなどのポジションも次々と増えていく予定。会社の成長とともに、自らのキャリアを築いていきたいという方にとって、これ以上ない環境です。変化を楽しみながら、仲間と一緒に次のステージを創っていける方を歓迎します。

仕事内容: ✅賞与年2回＋インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) ✅年間休日125日×週休2日制(土日祝) ------------------------ ✅朝はラッシュを避けて、10時出社◎ ✅服装自由（オフィスカジュアル）◎ ------------------------ ✅第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中【✨具体的な仕事内容】・オンラインを中心とした企業へのアプローチ・顧客の課題ヒアリング・課題整理・WEB戦略の企画・提案・見積書・提案資料の作成・契約後は専任チームに引き継ぎ、営業活動に集中できます ----------------------- 【✨1日の流れ】 10:00｜出社・メールチェック 11:00｜企業へのアプローチ・商談準備 12:30｜ランチ 13:30｜オンライン商談（Zoom） 15:00｜社内ミーティング 16:30｜提案書作成・顧客フォロー 19:00｜退社

対象となる方

求める人材: 【平均年齢28.7歳】学歴不問｜職種未経験歓迎｜業種未経験歓迎｜社会人未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜【✨こんな方にピッタリ】 ◎ 人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ◎ 成長意欲があり、新しいことを吸収するのが好きな方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎ 成果をきちんと評価してもらえる環境で働きたい方 ------------------------ 【✨キャリアアップ・収入例】 ■前職：商社営業入社2年目／月収35万円 → 前職から年収150万円アップ！ ■前職：旅行代理店スタッフ入社4年目／月収40万円 → 前職から年収200万円アップ！＜入社1年目で年収500万円も可＞固定給＋インセンティブ＋賞与年2回の好待遇！ 20代前半で年収500万以上の実績も多数◎

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,010円～820,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,010 〜￥820,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ年4回（東京営業部の年間平均支給：81万8668円） ◎インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) ◎昇給あり／年2回（4月、10月） ◎賞与あり／年2回（4月、10月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■住宅手当（当社規定あり） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■引越し手当（規定あり） ■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など） ■研修制度・勉強会 ■慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など） ◎より良い環境にするアイデアをお待ちしています！「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、随時メンバーからの意見を吸いあげて、スピーディーに検討・実行しています。「スキルアップ支援制度」は、アイデアから生まれた福利厚生です。

その他

その他: 充足になり次第、応募終了となります！～～～～～～～～求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います！・どんなキャリアアップができるのか？・今後のお給料は？・ライフワークバランスはとれるの？～～～～～～～～【応募後の流れ】・Web履歴書による書類選考・1次面接（オンライン）・2次面接（対面）・内定＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。～～～～～～～～【企業概要】 * 企業名：株式会社NEXER（ネクサー） * 従業員数：182名（社員127名・アルバイト55名）※2022年4月現在 * 企業HP：https://www.nexer.co.jp/ * 事業概要：【SEO対策などのWebプロモーション】SEO事業、Webブランディング事業、インターネットリサーチ事業、Web広告事業、Webサイト制作事業、Webメディア事業 * 所在地：〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル11階（東京本社） * 設立：2012年2月 * 代表者：代表取締役宮田裕也 * 資本金：1億500万円（資本準備金含む） * 売上高：17億6000万円（2021年4月～2022年3月） * 平均年齢：30.5歳（2022年現在）雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,010円 - 820,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間