• 契約社員

株式会社スタッフサービス

仕事内容

アピールポイント: ◆正社員登用制度あり 契約社員から、SSG正社員・限定正社員を目指せる制度があります。 ◆年間休日125日 完全週休2日制（土日）＋祝日。 夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 ◆フレックスタイム制 フレキシブルタイムは7:00～22:00。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ◆未経験スタート多数 広域オフィス事業本部では約9割が中途入社。 入社者の大半が業務未経験からスタートしています。 ◆賞与年2回 6月・12月に賞与を支給します。 ◆インセンティブ制度あり 実績に応じてインセンティブを支給します。

仕事内容: ◆人材コーディネーターとして、登録スタッフさんと企業の希望条件をマッチングし、就業開始までサポートします。 「新しい仕事に挑戦したい」 「自分に合う仕事を見つけたい」 そんな登録スタッフさんの希望を丁寧にヒアリングし、条件に合った仕事をご紹介するお仕事です。 人と企業をつなぎ、新しい就業機会を生み出すことができる、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には 【1】登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング 登録スタッフさんの職歴やスキル、希望する働き方、今後目指したいキャリアなどを丁寧にヒアリングします。 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くで働きたい」 など、一人ひとりの希望や不安を確認しながら、仕事探しをサポートします。 【2】お仕事のマッチング クライアント企業から人材派遣の依頼を受けたら、営業担当と求人内容を確認します。 その後、登録スタッフさんの中から条件に合う方を探し、お仕事をご紹介します。 登録スタッフさんへの仕事紹介は、電話・メール・WEB面談が中心です。 【3】就業開始までのサポート 仕事内容や勤務条件などを確認しながら、登録スタッフさんが安心して就業を開始できるようサポートします。 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 という方に向いている仕事です。 ■未経験からスタートできます 広域オフィス事業本部では、約9割の従業員が中途入社。 さらに、入社者の大半が業務未経験からスタートしています。 業界・職種を問わず、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 人材業界が初めての方も、これまでの営業・接客・販売などの経験を活かしてチャレンジできます。 ■この仕事のポイント ●人と企業をつなぐ仕事 ●登録スタッフさんの仕事探しをサポート ●電話・メール・WEB面談が中心 ●業界未経験からスタートした社員も多数 ●中途入社が約9割 ●将来的な正社員登用制度あり 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約期間中に職種・仕事内容を変更することがあります。