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有限会社アーバン警備福岡　本社

仕事内容

仕事内容 ＜将来の幹部候補の募集です＞ ＊─────────────────＊ 福岡市城南区に根ざして30年以上。 有限会社アーバン警備福岡は、 地域の安全インフラを支え続けてきた 信頼のブランドです。 現在、私たちは次代の組織を牽引する 「幹部候補」を募集しています。 1年という時間をかけて、 現場の心と経営の視点の両方を備えた プロの管理者へ、じっくり育て上げます！ ＊─────────────────＊ 《この求人の特徴》 ・1年かけて所長を目指す手厚い教育体制 ・年休113日＋5日の計画有給で私生活充実 ・初年度から年収350万円以上を保障 ・現場と内勤の両輪を学ぶ独自の研修制度 ・国家資格取得を全額支援し市場価値を向上 ・転勤なしの福岡限定勤務で将来の基盤構築 《この会社の特徴》 ・福岡市城南区で30年積み上げた信頼の歴史 ・人倫探求を掲げ誠実な人を評価する社風 ・地域インフラを守り感謝の声が届く仕事 ・社会保険に加え独自の病気療養保険を導入 ・少数精鋭だからこそ届く現場の改善提案 【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・警備隊員の管理マネジメント ・隊員一人ひとりのメンタルヘルスケア ・事務処理や受注管理 ・既存顧客との信頼構築（所長と同行） ・新規開拓営業（所長と同行） 【職務の全体像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幹部候補として、現場マネジメントと 事務所運営の双方を習得いただきます。 最初の1年は教育期間です。 警備の現場を網羅的に経験し、 隊員の視点を体得することからスタート！ 並行して受注管理や書類作成などの事務、 既存顧客への同行を通じて、 拠点を動かすためのスキルを継承します。 【社会的意義・介在価値】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの使命は、福岡の街の安全を 物理的に担保することです。 創業30年の信頼を守りつつ、 少子高齢化という業界課題に対し、 新たな警備スタイルの企画・実践にも 取り組んでいきます。 将来の所長として、 隊員が安心して働ける環境を整え、 街の安心を創出するやりがいは、 他では得られない経験です！ 特に、現場で連日頑張る隊員たちへ 「感謝」と「気配り」を忘れず、 彼らから「この人と一緒に仕事がしたい」 と慕われる関係性を築くことが、 拠点運営の要となります。 【教育体制・ステップアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は所長が専任の教育担当として、 約1年間マンツーマンで支援します。 ＜入社後の流れ＞ 1.現場実習：実際に警備を経験し隊員視点を体得 2.同行研修：所長に同行し営業の立ち回りを学ぶ 3.実務習得：受注管理・書類作成等の拠点事務をマスター 4.資格取得：管理者として必要な国家資格を取得 5.所長就任：拠点の責任者へ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スキルアップ支援 管理職に必須となる 「警備員指導教育責任者」 などの国家資格取得を、 費用全額会社負担で 全面的にバックアップします。 未経験でも一生モノの専門スキルと、 市場価値の高い資格を 手にすることができる環境です！ ●ワークライフバランス◎ 土日祝休みを基本とした週休2日制です。 残業は繁忙期を除き、 内勤時は原則発生しません。 年5日の計画的な有給消化で、 趣味や家族との時間を大切にしながら、 将来のキャリア形成に集中できる体制を整えています。 ●当社の魅力 最大の強みは、創業30年の安定基盤と、 経営層との圧倒的な距離の近さです。 あなたの「誠実さ」や「正確な仕事」を ダイレクトに賞与や昇給へ反映します。 社会保険完備はもちろん、 独自の病気療養保険の加入など、 社員を守る制度も整えています。