• 正社員

川重冷熱工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 川重冷熱工業株式会社 求人名 【滋賀】生産技術／川崎重工グループ／年休125日／福利厚生◎ 仕事の内容 川崎重工グループである当社にて、蒸気をつくる「ボイラ」や熱から冷水をつくる「大型空調機」の製造工程における生産技術をお任せします。 【具体的には】■工作に関する基準書・施工要領書・手順書の作成■QC工程表、チェックリスト等品質管理文書の作成・改訂■不具合の再発防止策の策定・実践・フォロー■工数低減活動の計画等、生産合理化活動の推進■工作技術の研究開発および改良・改善■内外作の判断と指示、手配■貸ボイラおよび貸サイレンサの維持管理■完成購入品を除く取引先の品質管理および品質保証に関する指導 募集職種 【滋賀】生産技術／川崎重工グループ／年休125日／福利厚生◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給211,000円～319,000円 想定年収 420万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥211,000～￥319,000 基本給￥211,000～￥319,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.7ヵ月（前期実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会、【保険/制度】 積立年金、2022年度 男性従業員の育児休業取得率50%

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■汎用ボイラ、空調機器、吸収式ヒートポンプ等の設備及びそれらの部品の設計、製造、据付、修理、補修、運転保守整備ならびに販売、賃貸借 ■土木・建築工事の設計、施工、監理 ■管工事・電気工事の設計、施工、監理 ■前各号に付帯関連する事業 設立：1972年03月 代表者：代表取締役社長 森 宏之 従業員数：558人 平均年齢：41.0歳 資本金：1,460百万円 株式公開：非公開 主な株主：川崎重工業株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区 東中島１丁目１９－４ ルーシッドスクエア新大阪８階 本社以外の事業所：■全国15箇所(滋賀、東京、大阪、愛知、北海道、宮城、埼玉、新潟、石川、兵庫、広島、香川、福岡、長野、静岡) ■海外(6代理店) 関連会社：■川崎重工業(株)のグループ企業 その他備考・企業からのフリーコメント：■「吸収冷温水機・冷凍機」のパイオニアとして1959年に国内で初めて吸収冷凍機を製造して以来、1964年に世界で初めて二重効用型吸 収冷凍機を製造、その後さらに省エネ性能を高めた三重効用吸収冷温水機やソーラークーリングシステム(太陽熱利用)の商品化を行う など、常に先進的な製品を開発・製造・販売してきました。 ■「ボイラ」は1899年の初号機製造以来120年近くの歴史をもち、長年の燃焼技術を活かした水管ボイラ・炉筒煙管ボイラ、また業界に 先駆けて商品化した大型貫流ボイラなど,多様な汎用ボイラを製造・販売してきました。今後も当社は、資源エネルギーを経済的に 利用できる製品は勿論のこと、常に「お客様の満足を求めて」長期間の製品保証をはじめとする製品のライフサイクルコスト低減に努 めてまいります。 ■海外展開について：吸収冷温水機・冷凍機を1000台以上出荷しています。マレーシアに販売拠点を設け東南アジア・中東に積極的に 販売展開。高ボイラ効率99％の貫流ボイラを海外市場にも販売開始しました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体