• 正社員

有限会社ヨシダ電気

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ／ 「現場は怒鳴られてナンボ」 そんな古い常識、うちにはありません。 ＼ 代表の吉田自身、 昔ながらの「上から理不尽に怒鳴られる」 ピリピリした現場が大嫌いです。 だからヨシダ電気では、 「見て覚えろ」突き放すことも、 分からないことを聞きづらい 空気もありません。 「現場仕事は嫌いじゃない。 でも、前の職場の雰囲気が合わなかった」 そんな方にこそ、 ぜひ知ってほしい会社です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ 現場経験を活かして、電気工事のプロへ ／ 電気工事の経験は必要ありません。 外構・土木・建築・設備など、 異業種の現場経験も活かせます。 もちろん完全未経験もOK！ ✅ 工具の名前から教えます ✅ 最初は必ず先輩と一緒 ✅ 分からないことは何度聞いてもOK ✅ 資格取得も会社がサポート ………………………………………………… ＼ 安定して仕事がある会社です ／ 昭和52年創業。 ここ数年で売上は右肩上がり。 年間150件以上の案件があり、 そのうちリピート・紹介が9割以上。 長く安定して働ける環境です。 ………………………………………………… ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店・工場・店舗などの 電気工事（照明・配線）を行います。 最初は、 ・工具を渡す ・材料を運ぶ ・先輩の作業を見る といった補助作業からスタート。 ▼飲食店の新装工事の場合 STEP1｜配線の仕込み 図面を見ながら、 壁や天井の中へ電気配線を通していきます。 STEP2｜穴あけ作業 壁ができた後、 スイッチ・照明器具を付ける位置に 専用工具で穴を開けます。 STEP3｜器具・分電盤の設置 照明器具・コンセント・分電盤を設置。 最後に点灯確認・動作確認を行い完成です！ ………………………………………………… ＼ 約1ヶ月で一連の工程を経験 ／ 当社は飲食店などの店舗工事が中心。 1現場の工期は約1ヶ月です。 「配線→穴あけ→器具設置→完成」まで 短期間で何度も経験できるため、 技術が身につくスピードも早め。 間接照明やペンダントライトなど、 デザイン性の高い照明を扱うこともあり、 現場ごとに違った面白さがあります。 ………………………………………………… ＼ 活躍中スタッフのリアルな声 ／ （27歳／未経験入社／元サービス業） 正直、建設業って 怖そうだと思っていました。 でもここは、工具の名前から教えてもらえて、 いきなり怒られることもなくて（笑） きちんと休めるし、収入面も安心。 資格取得も目指していて、 将来に対して前向きになれました。 ………………………………………………… ＼ 家族ファーストの会社です ／ 仕事だけでなく、 家族や自分の時間も大切にしてほしい。 その考えから、 「極力、土日休み」を確保できるよう 会社全体で取り組んでいます。 ✅ 週休2日制（日曜＋他） ✅ 土日休みを推進中 ✅ 年末年始・GWは最大9連休 ✅ お盆休みあり ✅ 休憩はたっぷり2時間 ………………………………………………… ＼ 将来はしっかり収入UP ／ 電気工事は、 長く活かせる専門技術です。 経験や資格が増えるほど、 給与もしっかりアップ。 将来的には、 現場管理や育成、顧客対応などにも挑戦でき、 年収800万円以上も目指せる環境です。 ………………………………………………… ＼「現場が嫌」だったんじゃないかもしれない／ 合わなかったのは仕事ではなく、 前の職場の雰囲気だったかもしれません。 現場経験も、やってみようと思った経験も、 決してムダにはなりません。 次はヨシダ電気で、 安心して続けられる現場仕事を始めませんか？