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株式会社TMJ　博多アーバンセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ■セキュリティのセコムに関する受付・入力対応 セコムとご契約いただいているお客様からのお問合せ対応窓口での業務となります。 ※雇用主は株式会社TMJ(セコムグループ)となります お電話での反響受付・システム入力対応事務をお願いします まずはシンプルな問合せ対応からスタート！ 【仕事内容詳細】 建物内の施設設備に関するサポート対応がメインとなります。 火災報知器などの異常時に警備員の方等とやり取りをして安全を守るお仕事！ ※マニュアルは完備＋研修ではしっかり事前知識をつけていただけるようサポートします◎ ＜問合せ例＞ 業者「●●ビルの火災報知器が誤作動を起こしています。」 スタッフ「承知いたしました。エラー状況について詳しく教えてください。」 →マニュアルにしたがって操作方法をお伝え →受付内容をデータ入力 問合せは時間帯によって件数に差があるので 電話のない時間には設備に関する復習などを行なっていただけます！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 ・施設設備に関する受付・サポート対応 TMJは福岡でコールセンターを6拠点展開の企業！ CM放送中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中！ ・TMJはホワイト企業認定8年連続取得＆くるみん取得企業 安心して働いていただける環境でお待ちしています！ ＜未経験から高時給1400円スタート＞ 未経験の私でできるか少し不安… そんな方も安心！研修・フォロー体制充実！ ＜勤務相談OK＞ 週4日～勤務相談OK！ 希望休制度もあり！プライベートも大事に◎ 【WEB面接実施中】 スマホ参加もOKのWEB面接実施中 事前履歴書も不要です！ ・お仕事ポイント ・週4日～OKでプライベートと両立 ・未経験から1400円開始、深夜時給1750円 ・シンプル内容スタートで安心 ・服装、ネイル、髪色自由！オシャレOK ・お仕事ブランクもOK ・管理者フォロー体制充実 長く楽しく働いていただけるようしっかりフォローします オフィスワークデビューも歓迎です！ ＜先輩スタッフの声＞ 【オフィスワークデビューのAさん】 これまでショップでの接客販売や飲食でのホールなどオフィスワーク経験はありませんでした。 事務系に転職希望と深夜勤務経験を活かして働きたく応募し入社。まずは簡単な内容からの対応だったので安心でした！ 休憩時間も長く休憩室など設備も充実していて無理なく働けています 【短期から長期の仕事にチェンジしたBさん】 前職は短期データ入力のお仕事などをしていました。電話少なめで時給アップ希望で応募し入社！ 研修も充実していて先輩にもフォローいただきながら慣れていけました。 週4固定・週休3日で働いており、3連休でスポーツ観戦やイベント参加などリフレッシュできています！ TMJはくるみんマークを取得しており、ワークライフバランスを 重視している企業として認定されています。また、ホワイト企業認定も受 けており、働きやすい環境をこれからも提供しています。 安心して働ける環境で一緒に働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・地下鉄「博多」駅筑紫口 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 週4～5日勤務 ★安定して稼げる環境♪ 18:00～翌6:00(実働10時間) ・ワンシフトのみで生活リズム◎ ・深夜手当でしっかり稼げます！ ・休憩時間長め＆休憩室など充実！

給与

時給1,400円～1,750円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1750円 ＋交通費規定支給 【22時～翌5時は深夜手当で時給1750円】 【給与例】 給与例 【月収例】 月収26万以上可能！ (時給×10時間×16日＋手当)

休日休暇

休日休暇 シフト制 週4日～勤務相談OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 正社員登用制度 昇格制度 有給休暇有 休憩室・無料マッサージ 服装・髪型自由 オフィスカジュアル、ネイルOK 社内喫煙室完備 定期健康診断 ※基準を満たした方 友人紹介制度 産休・育休制度(※条件あり) 介護休暇(※条件あり) 研修プログラム 時間外手当 ※詳細は面談時にお伝えいたします 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。