• 正社員

株式会社Speee

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:30～18:30 休憩時間：60分 残業時間：月20〜45時間程度

給与

年俸5,000,000円～8,000,000円 給与: 年収：500万～800万円 経験・能力を考慮の上、決定致します。 賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 【基本給】 ・非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 ・管理監督者の場合：月額給の100％の金額 【業務手当】 ・非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給 ・管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日休暇

休暇・休日: ・土日・祝日 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 学歴不問; 服装自由; 即日スタート; 経験者優遇; 駅から徒歩5分以内; 週休2日制; 土日祝日休み; 交通費支給; 社会保険完備; 住宅手当; 家族手当; 育児支援制度; その他特別制度あり 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 経験・能力を考慮の上、決定致します。 賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 【基本給】 ・非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 ・管理監督者の場合：月額給の100％の金額 【業務手当】 ・非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給 ・管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間