• 正社員

医療法人社団浩央会　国立さくら病院

職種/仕事内容

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「推しのライブ？」 「平日のイベント？」 どっちも諦めない働き方、ここにあります。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「次のライブ、絶対に休みたい！」 「平日にしかできない事を有休消化したくない･･･」 そんなあなたの希望、 ここでなら叶えられます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ■ “好き”を我慢しない！私たちの職場の魅力 ＞＞ 週末は、思いっきり趣味に没頭！ 完全週休2日制で、 日曜・祝日は必ずお休み。 週末のライブやイベント、 旅行の計画も立て放題です。 平日の休みもあるので、 混雑を避けて買い物や役所手続きもスムーズに。 ＞＞ 趣味の資金も、しっかり確保！ 賞与はたっぷり3ヶ月分。 頑張りが目に見える形で返ってくるから、 モチベーションも上がります。 遠征費やグッズ代も、もう悩まない。 ＞＞ 毎日の通勤も、自分時間の一部に。 国立駅からたったの5分。 浮いた時間で、好きな音楽を聴いたり、カフェに寄ったり。 毎日の小さな余裕が、暮らしを豊かにしてくれます。 仕事も、プライベートも、全力で楽しむ毎日へ。 あなたのエントリー、お待ちしています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼国立さくら病院ってどんなところ？ これからの社会に必要とされる 「急性期医療」と「介護療養」の両方を 担っている病院です。 地域の方々の健康を支えるため、 みんなで一丸となって頑張っています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼お任せしたいこと 病棟での放射線技師業務全般です。 ・一般検査 └X線撮影 └CT検査 └MRI検査 └超音波検査（エコー） └マンモグラフィ └血管造影検査 など ・画像処理・データ管理 ・医師や看護師との連携 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼研修・教育について 当院では、スタッフ全員が安心して 業務に取り組めるよう、以下のサポート体制を整えています。 ■マンツーマン指導 先輩スタッフがあなたの専属担当として、 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ■経験・ブランクに合わせた研修 これまでのご経験やブランク期間を考慮し、 無理なくスタートできる業務からお任せします。 ■質問しやすい職場環境 院内のルールや業務の進め方など、 分からないことは何でも気軽に質問できる雰囲気です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 少しでも気になったら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

勤務地

アクセス

最寄り駅 国立駅 アクセス 国立駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:45～17:45（休憩60分） 1日の実働8時間 ※残業月平均10時間以内 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・日祝休み＋他1日休み ・夏期休暇 3日 ・年末年始休暇 4日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇（1時間単位で取得OK！） ※ほぼ100％消化しています！ ・育児休暇取得実績あり ※復帰して常勤で働いているスタッフもいます！

給与

月給299,800円～357,460円 給与 月給 299,800円〜357,460円 上記の詳細 基本給：210,000円~260,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：50,000円 ・固定残業代：39,800円～47,460円 （20時間分。超過分は別途支給します。） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：月額上限30,000円 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（期間中は時給1,700円～1,800円） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制

その他

職種 放射線技師 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防ワクチン接種 ・医療費控除 ・職員食あり（1食400円） ・制服貸与 ・職員紹介制度（最大30万円支給/規定あり） ・子育て支援 └保育園の延長料金補助（延長時間分） └ 学童費補助 └ 急な子供の対応にも、現場全体でカバーし合える体制。 └子どもが小さいときは勤務時間（15分早く帰るなど）の調整OK！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし