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鳴子温泉　姥の湯/(株)B to C

求めている人材 ❏必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・サービス業界でのマネージャー経験者 └ホテル業界未経験でもご相談OK ╭─────────･･･─╮ 求めるマネージャーのかたち ╰─･･･─────────╯ 売上や効率化に繋がるよう、 人や業務をマネジメントしていく ポジションです。 旅館の「マネージャー/リーダー」は、 「人・旅館」を主にマネジメントし 顧客満足（CS）・従業員満足度（ES）・現場品質を 同時に引き上げるスタッフとして活躍いただきます。 現場での気づきをマネジメントに繋げていく 難易度の高い職種ですが、 経験を通じて管理力を伸ばしていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新しい土地でチャレンジしたい ◇お客様や仲間と接客的に コミュニケーションを楽しめる ◇自分のアイデアで仕事を面白くしたい ◇地域の魅力を発信したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ こんな経験が活かせる ／／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホテルフロントスタッフ、レセプション、 受付事務、受付スタッフ、企業受付、 クリニック受付、インフォメーション、 商業施設、受付・案内スタッフ、 コールセンター、カスタマーサポート など ＊経験者歓迎＊学歴不問＊資格不問 ＊U・IターンOK＊主婦・主夫歓迎

飲食エリアマネージャー,宿泊/ホテル責任者,その他エリアマネージャー

• 制服あり
• 業界未経験者歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• シフト制
• 深夜
• 寮・社宅あり

選考プロセス 選考プロセス 【応募】→【面接】→【採用】 先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了 させていただく場合がございます。 面接前のお問い合わせも歓迎！ 経験やスキルよりも、 人柄重視の採用をしています。 面接ではかたくならず、お互いのことを 知り合える時間にしたいと思ってます。 「気になるけど少し聞きづらいなぁ…」 なんてこともどんどん聞いて下さい。 ＊他社さんで採用が決まった際や、 何らかの事情で面接に遅れそうな際は 事前にご連絡をお願いいたします。