• 正社員

株式会社ベネ・フィクス

職種/仕事内容

募集要項 職種 清掃現場のスタッフ管理や得意先対応 雇用形態 正社員 仕事内容 本社のクリーン事業部スタッフとして現場のマネジメントをお任せします。 清掃スタッフの育成・管理、既存顧客の対応など、業務は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ■清掃スタッフの管理（シフト作成・勤怠管理・育成など） ■現場巡回・点検・清掃品質管理 ■受注・提案・年間予算検討などの顧客対応 ■定期清掃のスケジュール管理 ■見積書・請求書など各種書類のチェック・作成 ■社内用の資料や報告書の作成 ※代務清掃は緊急時のみ ＼さらに詳しく／ Q.清掃現場の例は？ ビル、倉庫、学校、テレビ局など。 Q.担当現場数は？ 1～7現場程度。スキルに応じて決定します。 Q.担当顧客は？ 先輩社員から引き継いだ既存顧客をお任せします。 新規開拓・飛び込みはありません。 ～入社後の流れ～ まずは現場を知っていただくことからスタート。 巡回や点検、清掃実務を通じてフローを理解し、全体像を掴みましょう。 研修期間は最長6ヶ月程度。 経験やスキルを考慮し、最適な期間を決定します。 ‥◆クリーン事業部の紹介◆‥ 30代～60代の男女7名が在籍。 うち2名は小さいお子さんの子育て中。 有休が取りやすく、私生活を大切にできる環境です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 【残業】 月平均10時間以下 ～1日の流れ（例）～ 朝は直行で現場の巡回に出発。 清掃品質のチェックや、 パートさんとの軽い面談などを行います。 ▼ 本社へ出社。 午後は書類や資料の作成といったデスクワークを行います。 ★現場の稼働時間によって外出のタイミングは変動します。 ★巡回は1日1件～多くて2件程度です。

給与

月給260,000円～320,000円 給与 月給26万円～32万円 ※経験・スキル・前給を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月間（給与・待遇の変更はありません）

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ★作業の立会いなどでまれに休日出勤の場合あり（代休あり） ★5日以上の連続休暇OK ★年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 昇給年1回（5月） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備 時間外手当（全額支給） 管理職手当（1万円～6万円／月、役職による） 家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人1万円／月 ※18歳まで） 資格手当 ・ビルクリーニング技能士／3,000円～5,000円（所有） ・清掃作業監督者／5,000円（登録） ・建築物環境衛生管理技術者／10,000円（登録） 資格取得支援制度（講習費用会社負担） 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 有給休暇 制服貸与 受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） saiyou

その他

備考 先輩社員インタビュー ─2023年4月入社 Kさん（前職：エアコン修理） ◆仕事の面白さ 「“やれることはやる”という精神で、比較的自由に働かせてもらえるところに面白さと魅力を感じます。前職経験を活かし、巡回の際にはエアコン設備も確認。汚れが気になる場合はお客様に清掃をご提案しています。私が入社した当時よりも、エアコンの分解洗浄の受注数は増加しているはず。自分の力で売り上げに貢献し、現場を無事に納められると楽しいですね」 ◆入社して良かったこと 「前職では昼夜も休日も関係なく働いていました。下の子が生まれるにあたり、この生活を続けていくのは難しいと考え転職を決意。今は土日祝休みで、残業も少なめ。家族との時間をきちんと取れるようになりました。私のように家族がいる方にとってもすごく働きやすい環境だと思います」 先輩社員インタビュー その2 ─2025年3月入社 Tさん（前職：清掃員） ◆印象に残っているエピソード 「パートさんから『○○さんはしっかり現場を見てくれるから安心』と声を掛けていただいたこと。いろいろな事情が重なり短いスパンで担当者が何度も変わっている現場を引継いだため、現場と本社の意思疎通を確立することから取り組みました。現場の方との信頼関係というのはまさに私が一番大事にしているところだったので、伝わったんだと感じて嬉しかったですね」