• 正社員

株式会社FLEAR

勤務地

勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2021年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【安心して働ける環境作り】 なぎでは仲間が安心して働ける環境を一緒に作っていきたいと想っています。 ■完全週休2日制度！ なぎでは完全週休2日制で土日休みです 日勤のみの勤務！ プライベートでの予定も調整しやすい環境です！ ■有給取得率100%推奨 「急なこどもの発熱・・・」、「本人の体調不良・・・」、「プライベートの予定が・・・」 そんなときはもちろん有給の申請がもちろん可能です！ 働くスタッフの当たり前の権利を大切に。 なぎではチームで一緒に支え合う文化が根づいています！ ■安心の訪問同行！未経験者、ブランクがあっても大丈夫 なぎで働いているスタッフはほとんどが訪問看護未経験でした！ だからこそ気持ちも共有しつつ、慣れるまでは一緒に訪問に同行、サポートします！ ■あなたに合わせた働き方で！ 子育て中の方、趣味やプライベートも楽しみたい方、 数多く訪問したい方。 それぞれにイメージする働き方があると思います。 そんなあなたにあった働き方を一緒に考えさせてください！ 【成長できる環境】 なぎでは訪問看護ステーションの管理者、副管理者を目指す方も募集しています！！ 今後のキャリアアップに迷われている方、訪問看護に興味のある方、ぜひご相談ください！ 【その他アピールポイント】 ■努力した分に応じた評価を受けられる充実した手当制度！ ■社用スマートフォン、iPad貸与 ■車通勤OK 駐車場代負担 ■入職後のオリエンテーション！ ■有給休暇は自身の希望に沿って使用できます！ 【在職スタッフの声】 ＜看護師 Sさん＞ なぎでは精神疾患、発達障害を抱える方に対して、訪問看護を実践しています。 会話でのアプローチもあれば、心に余裕がなく身体症状に気づけない方もいるので身体的アセスメントも行ったり、関わってくれている他の支援者さんとの連携を図ったりと看護師の強みを十分に発揮できる職場と感じています。 なぎで働いていて、嬉しく感じているのは、スタッフ全員が利用者様の強みを理解しながら、課題を発見・解決に導き、利用者の人生をより良くしようと行動できているところです。 それも1人で担当するのではなく、なぎというチーム全員で考えて話合える環境があるからだと思っています！ 休暇に関しても、私自身、子どもがおり、急遽休みをもらうこともありました。 これまでの職場では、気を使う場面も多かったのですが、スタッフの皆さんは嫌な顔ひとつせず、快く受け入れてくれるところが新鮮でとてもありがたかったです。 他にも、スタッフ各々がお互いを尊重して、支え合う文化が根付いている職場だなと心から実感しています！ 皆さん、ぜひ共に働く仲間になりませんか？

求める人材: ■正看護師（資格保持者） ■普通自動車免許（AT限定可）

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり