TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
王子工営関東株式会社

電気工事施工管理技士

大手グループ＊完全週休2日＊フレックス制＊有給消化80％推奨

交通・アクセス車通勤OK！バス停稚ケ坂より徒歩4分バス停稚ヶ坂坂上より徒歩6分バス停奈坪台西口より徒歩7分地図を見る
月給230,000円～350,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間フレックスタイム制（標準労働時間160時間）＜＜柔軟に働ける環境！＞＞業務との兼ね合いが取れれば「1時間だけ勤務」や「勤務時間中の中抜け」も可能です。

休日休暇

休日休暇・完全週休2日制（土日祝休み） ※現場の状況により休日出勤あり ※振替休日で対応【年間休日】123日【休暇制度】・有給休暇：20日～ ※入社日から付与あり ※有給休暇80％取得推奨！・育児休暇・介護休暇＜育休・介護休暇あり！＞お子さんと過ごす時間を確保したり、親御さんの病院の付き添いや生活をサポートすることができますよ！ワークライフバランスも抜群！

勤務地

王子工営関東株式会社

321-0971栃木県宇都宮市海道町272番地

地図を見る

勤務地〒3210971栃木県宇都宮市海道町272番地

アクセス

交通・アクセス車通勤OK！バス停稚ケ坂より徒歩4分バス停稚ヶ坂坂上より徒歩6分バス停奈坪台西口より徒歩7分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：電気施工管理【王子ホールディングスのグループ会社】＊大手企業グループならではの福利厚生！＊入社後すぐ、有給休暇最大20日付与＊完全週休2日制でしっかり休める！＊土日祝休み！年間休日123日！＊取引先企業多数で安定！＜仕事内容＞工場内の各種電気設備工事（受変電設備・幹線配線・制御計装など）における施工管理業務をお任せします。見積作成などのデスクワークから、現場管理・各種調整まで一貫して携わるポジションです。【具体的な業務内容】・見積書作成・現場監督業務：品質・工程・人員・安全管理・打ち合わせ・各種調整：施主・協力会社・関連業者とのスケジュールや仕様の確認【担当する工事の例】・工場への新設備導入・機械更新に伴う電源引き込み・電気配線工事・各種制御盤・FA機器等の電気・計装工事＜工期＞1週間～3ヶ月近隣エリアの施工が多く長期滞在はなし！その日のうちに帰宅することが可能です！－－－－－－－【主要取引先】－－－－－－－・サントリーモルティング(株) ・日本ペイント(株) ・宇都宮市・東洋紡(株) ・王子マテリア(株) ・王子コンテナー(株) など＜＜即戦力にとして活躍できる！＞＞＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊･･＊･･＊《当社の働きやすさはここ！》・有給休暇80％取得推奨！・資格支援制度でスキルUPできる！・育休や介護休暇の取得が可能！・住宅手当など各種福利厚生充実！・フレックスタイム制で柔軟に働ける！当社は、社会基盤を支える『縁の下の力持ち』を目指し、総合建設業としての地位を確立してきました。

対象となる方

求めている人材＜資格取得支援あり！ブランクOK！＞「スキルや技術を更に磨きたい」「仕事と私生活の両立を実現したい」など、そんな考えをお持ちの方にピッタリです！【必須条件】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）＜こんな方歓迎！＞・経験や資格を活かして活躍したい方・更なるスキルUPを目指したい方・仕事を通して成長したい方・チームワークを大切にできる方・安定企業で腰を据えて働きたい方・仕事だけでなく、私生活も大切にしたい方・地域社会に貢献したい方－－･･－－･･－－･･－－･･－－＊経験者歓迎・有資格者歓迎＊ブランク歓迎／ブランクOK ＊年齢不問／学歴不問＊第二新卒歓迎－－･･－－･･－－･･－－･･－－

職種

電気施工管理

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
住宅手当あり
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み
昼食補助あり

給与/待遇

月給230,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊給与は、経験・能力を考慮し決定。・昇給（4月）・賞与あり（年2回・計平均4.4ヶ月分）＊人事評定制度により増減あり＊前年度実績試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【年収例】＜33歳/モデルケース＞年収例：500万円＝月収30万5000円＋賞与月収例：30万5000円＝月給25万5000万円＋残業手当2万円(月12時間程度) ＋各種手当＜39歳/モデルケース＞年収例：600万円＝月収36万5000円＋賞与月収例：36万5000円＝月給27万円＋残業手当6万5000円(月30h程度) ＋各種手当

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（規定）・残業手当（残業代全額支給）・資格手当・扶養手当・OJT制度あり・資格取得支援制度（会社全額負担）・住宅費補助・定期健康診断・各種慶弔制度・グループ持株会・退職金あり・資格取得支援あり（一部従業員利用可）・定年制あり（65歳迄）・65歳以降継続雇用制度あり・車通勤OK（駐車場完備）・転勤なし・UIターン歓迎＜資格取得支援あり！＞更なる技術やスキルを磨けます！今よりもっと現場で活躍したいなど、向上心や成長意欲のある方必見です！