募集情報
【建築施工管理】浜松｜資格保有者歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実／遠鉄Gの中核企業◎
アピールポイント: 【働き方について】 当社ではICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。 また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、 安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、現場担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。 【評価制度】 若手の建築施工管理経験のある方には、2～3年で主任・その後課長代理・課長とキャリアを上げていただきます。 評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。 【同社の魅力】 遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、 商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます｡ 数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。 裁量を持って働くことができる分責任も大きくなりますが､ これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。 理念 ・ビジョン 【企業理念】 FOUR SATISFACTION（4つの満足） 私たちは地域とともに歩む建設会社として お客様・協力会社・社員そして会社の満足を追及します。 【経営理念】 ・顧客本位 顧客のニーズに積極的に取り組み、新しい価値を創造し、より大きな満足を共有します。 ・地域との共生 地元協力会社との良好なパートナーシップを維持し、よりよい環境作りと地域活動に積極的に取り組みます。 ・社員重視 社員の自主性と創造性を最大限に発揮できるような明るく元気で風通しの良い社風を作ります。 ・独自能力 幅広い施工能力とグループ総合力により、お客様から選ばれる建設会社として成長し続けます。 仕事・事業 【同社の強み】 ・地域に根付いた遠鉄グループ 静岡県西部エリアで交通や百貨店、観光、福祉などの事業を行う全16社からなる「遠鉄グループ」で建設事業を担う当社。 グループ各社をはじめ、一般企業から公共工事まで幅広く手掛け、地域活性化や街づくりに貢献しております。 年々増加する受注に対応するため、社内体制の強化に向けて新たな仲間を募ります。 地域に腰を据えて落ち着いて働きたい方、大歓迎です！ ・徹底されたコンプライアンス意識 昨今、コンプライアンスの重要性が増しておりますが、遠鉄グループ全体としてコンプライアンスの意識がとても高いです。 ハラスメント撲滅のための研修を全社的に実施している他、労務管理も徹底しております。 勤怠システムを用いて、サービス残業を撲滅している他、社員の平均時間外も11.2時間／月 （全職種、管理職・アルバイトを除く）と、建設業の中ではかなり少ない水準を保っております。 遠鉄グループのシステム部門と連携し、ICT導入による更なる業務改善を進めており、 社員が働きやすい環境を整備しております。 働く人・社風 【社員インタビュー】 ・遠鉄建設での今の仕事 私の仕事は、建築の現場監督です。 原価管理からはじまり、工程・品質・安全など現場に関する管理業務を行っています。 やはり現場は安全第一ですので、現場の職人さん達とのコミュニケーションを大事にし まずは無事竣工させることを重点にしています。 また現場だけでなく周囲の方々への配慮も大切にしています。 地域の方々の協力があってこそですので、いつ見ていただいても良いように現場をきれいにすることも心がけています。 ・私のやりがい 私たちは様々な用途の建物を建設しています。 建物の大小ももちろん、立地条件や周辺環境など現場によって問題点や課題は色々あります。 ですので悩んだり、苦労することも多々あるのですが、その課題を関係者の方たちと一緒にひとつひとつクリアし、 段階を経て、最終的に竣工した時には、とてもやりがいを感じます。 また私は、同じ図面でも同じ建物は二つとして建てられないと思っています。 ただ図面通りに建てれば良いというわけではなく、その現場に合わせて自分の考えや想いも含め進めることが出来ますので、そういった意味でもやりがいはあります。 ・仕事をしていてうれしかったこと なんと言っても、竣工時にお施主様から「きれいだね」や「またお願いしますね」など ありがたいお言葉をいただいた時は最高にうれしいですし、いままでの苦労が吹っ飛びます。 またすぐに現場に入りたいとモチベーションがあがります。 その中でも特に印象に残っているのは、入社して初めて一人で担当した飲食店の現場です。 初めてということもあり分からないことも多々あったのですが、 先輩や職人さん達に助けていただいて、最後にはお施主様にご満足いただけた時の喜びは格別でした。 今でもその現場の前を通りかかるとその当時のことを思い出します。 給与・待遇 【福利厚生】 古くからの伝統を大事にする風習のある建設業ではありますが、 当社ではこの地域をリードする遠鉄グループの一社として、変化していく外部環境に柔軟に対応すべく、 ワークライフバランスや難関資格への挑戦など様々な取り組みに注力しています。 【ワークライフバランス実現への取組】 遠鉄建設は浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所の認証を受けています。 従業員意識調査を実施して問題点を改善したり、ICTを活用して効率化を図ったりして みんなが気持ちよく働ける職場を目指します。 【社内行事】 ボーリング大会や全社の懇親会といった行事があります。 直行直帰でなかなか会えないこともありますが、その分社内行事では楽しく盛り上がります。 参加は自由ですが参加する人はとても多いです。 また、遠鉄グループのイベントや交流会もありますので幅広い人脈を築くことができます。 【社会貢献活動】 遠鉄建設では、地域のボランティア活動に積極的に取り組んでおります。 月2回の1度の周辺の道路清掃に加え、砂丘、カーブミラー清掃、河川清掃の保護活動など 1年を通して様々な社会貢献活動を行っています。 普段は現場で仕事をしている社員も集まるこのボランティア活動は、 一つの社内行事のようで、皆楽しく取り組んでいます！
