• 正社員

第一エネルギー設備株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、建築個人営業 寄り添い型で『安心』と『快適』を、地域の皆様へ。 家族や自分の時間も大切に！ TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う第一エネルギー設備株式会社。 私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 現在、埼玉県南東部および千葉県西部を中心にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 【仕事内容】 迅速なアフターメンテナンスに対応するため、施工や供給エリアを限定した地域密着型！ 毎日の暮らしが滞りなく続くという「安心」をお届け⭐ 担当エリアで、暮らしの「困った」を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ■LPガス供給および住まいの営業・提案業務 〇ポラスグループの住宅を購入されたお客様へのアプローチ 新規供給先の開拓をはじめ、ご契約者様宅の定期点検や入退去に伴うガスの開栓・閉栓手続きなどを担当します。入居から10〜15年が経ち設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内できるため、話を聞いていただきやすく圧倒的な提案のしやすさがあります。 ■反響対応・快適な住環境のご提案 〇ガス機器の買い替えや不具合対応、エコ商材・生活関連機器のご案内 ご紹介やお問い合わせ（反響対応）が多数を占めます。お客様の困りごとに親身に耳を傾け、快適な暮らしを支える最適な商材を提案していきます。 特別な用事がなくても「最近いかがですか？」と声をかける。 この丁寧なコミュニケーションこそが、最大の営業活動です。 最初はただの顔見知りでも、1年、2年とコツコツ訪問を重ねることで、「あなたに頼みたい」という指名に変わります。 ＜入社後は＞ まずは先輩に同行しながら知識を深め問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。 ＜キャリアパス＞ 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。 活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。 実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例も。 あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。