募集情報
【年間休日120日以上】訪問看護未経験OK!充実の研修制度とサポート体制で安心スタート◎有給当日取得可でワークライフバランス重視
アピールポイント: 【充実の研修制度で未経験でも安心】 訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです。入社後4日間のオンライン研修に加え、入社2ヶ月・4~7ヶ月でフォローアップ研修を実施。段階的にスキルアップできる環境が整っています。 【ワークライフバランスを大切にできる職場】 年間休日120日以上で、4週8休以上のシフト制。有給休暇は1時間単位での申請が可能で、当日申請・取得もOK。子育てしながら働くスタッフも多数在籍しており、時短正社員制度もご用意しています。 【充実の福利厚生と手当】 交通費支給(月31,000円まで)、退職金制度(正社員として5年以上の勤務)、引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)など、充実の福利厚生をご用意。オンコール所持手当・対応手当・緊急訪問手当など、各種手当も充実しています。 【女性が活躍できる職場】 厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けた、女性が安心して活躍できる優良企業です。産前産後・育児休業の取得実績多数で、復帰率は8割以上。男性の育休取得実績もあり、多様な働き方を支援しています。 【安心の大手企業グループ】 大手企業のグループ会社で安心&安定。60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)で、長期的なキャリア形成が可能です。昇給制度あり(人事評価に基づき決定)、役職手当あり(主任、管理者)で、頑張りをしっかり評価します。