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協和自動車株式会社

仕事内容

仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨この求人のPOINT✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・東京都内勤務確約！転勤の心配なし ・平均勤続年数20.9年の高い定着率 ・土日休み＆残業少なめ ・男性育休取得率100％！ ★協和自動車の”らしさ” ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ノルマ」ではなく「目標」 個人に過度なプレッシャーをかけるのではなく、チームで助け合いながら役割を果たしていくスタイルです。 ・『減点なし』の評価制度 「若いうちに競い合って稼ぐ」のではなく、経験を重ねるごとに給与も役職も着実に上がっていく評価制度です。降格の心配もありません。 ・専門知識は入社後でOK 配属前の導入研修と、現場でのOJTが充実しています。「車に詳しくない」「免許はあるけれど運転は少し不安」という方も、1年かけてじっくり育てます。 ★業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く、 深く支えることを大切にしています。 【具体的には】 ■車両運用のアドバイス（コンサルティング） 「次はどんな車がいいかな？」というご相談に対し、全メーカーの全車種から最適な一台をご提案します。特定のメーカーに縛られないからこそ、本当にお客様のためを想った「正直なアドバイス」ができる面白さがあります。 ■オートリース・各種プランの提案 法人のお客様を中心に、車両のリース（貸出）やメンテナンスプランをご提案します。単に車を貸すだけでなく、企業のコスト削減や効率化を一緒に考える、パートナーのような役割です。 ■安心を届けるアフターフォロー 車検や点検のご案内、保険の更新手続きなど、ご納車後のお付き合いこそが本番です。定期的な訪問やご連絡を通じて、「何かあったらまずは協和の〇〇さんに相談しよう」と思っていただける関係性を築いていきます。