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株式会社ワークス・ジャパン

職種/仕事内容

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事の魅力 クライアントのPR／HR領域において、 広報ツール制作を“まとめる立場”として関われるポジションです。 営業や外部の制作パートナーと連携しながら、 企業の採用ブランディングを支援していくため、 単なる制作進行ではなく、企画やクオリティにも深く関わることができます。 ★仕事内容 クライアント企業のPR／HR領域における、 広報ツール制作全体の統括をお任せします。 営業や外部パートナーと協力しながら、 採用ブランディング成功に向けた制作ディレクションを行っていただきます。 ？具体的な業務内容 ・営業とともに、クライアント企業が抱える採用課題のヒアリング ・外部ディレクターへの方向性指示、制作物のブラッシュアップ ・営業および外部パートナーと連携したクライアントへのプレゼンテーション ・受注後の制作進行管理 ・デザイナー、カメラマンなどパートナー企業のマネジメント ・案件全体のクオリティマネジメント、進行フォロー ★取引先企業について JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、 アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、 三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、 三井住友銀行、kubota など お取引先の約9割が上場している大手企業で、 年間約1,000社との取引実績があります。 大手企業の採用ブランディングに深く関わり、 影響力の大きい仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ◆キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 オススメPOINT ？弊社の強み 1？ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。 豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。 今年も<キャリア採用>の部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！ 2？ 提案姿勢 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ？この仕事の魅力 ・日本を代表する大手企業と直取引ができる ・最上流の企画段階から携わることができる ・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる ・和気あいあいとしたフラットな組織環境 ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です） ？この仕事で得られるもの ・最上流工程に携われることによる企画への知見 ・社内・社外関係者との調整力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてものづくりを行う立場のため、 クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる ？働く環境 当社は平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

勤務地

アクセス

アクセス JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ？年間の流れ（繁忙期・閑散期について） 繁忙期は少し残業が多くなる傾向がありますが、逆に閑散期は自身で調整して早めに帰宅する社員が多いです。 ・7月～8月：契約前の提案のピーク（営業と同行し、プレゼン等で制作のご提案を行う） ・9月：提案が受注になり、実行（ディレクション業務）に移るシーズンになるため多忙になる ・9月～10月半ば：提案と実行業務が被るタイミングがなので最も忙しい ・10月半ば以降～2月：実行シーズンのため、納品までの実行業務が忙しくなる ・3月～6月：オフシーズン

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円 給与 年俸制 600万円～800万円 （一律手当を含む） 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

休日休暇

休日 土日祝休み その他、バースデイ休暇、など 【休日休暇補足】 ？有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可 ？休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、 その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。 年間休日：120

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ？手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ？健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ？その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー（社内表彰制度） ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております （ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください） 【制度概要】 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階

対象となる方

資格 【必須要件】 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 業種未経験OK ※専門卒以上

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ＜応募後の流れ＞ ▼応募 ▼電話・メールにて面談日程のご案内 選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します！ ▼オンライン面談 1～5営業日以内に実施可能◎ 履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします！ ▼面接 ▼内定 【問合せ先について】 問合せ先：06-7175-1720 応募方法 ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください♪